解放思想迎難而上創(chuàng)輝煌業(yè)績，務(wù)實(shí)創(chuàng)新凝心聚力奏發(fā)展強(qiáng)音。作為本鋼鋼鐵產(chǎn)業(yè)板塊的排頭兵，近年來，煉鐵廠秉承綠色環(huán)保理念，堅(jiān)持實(shí)施科技興企，注重管理創(chuàng)新，推進(jìn)節(jié)能減排，加速淘汰落后工業(yè)設(shè)施，生產(chǎn)規(guī)模跨入千萬噸級行列，主要技術(shù)裝備達(dá)到世界先進(jìn)水平，“人參鐵”的故鄉(xiāng)書寫出做大做強(qiáng)的嶄新篇章。

以鋼鐵力量支撐美好生活，煉鐵廠按照“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，積極弘揚(yáng)“人本人和，至精至強(qiáng)”精神，全面貫徹落實(shí)“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的治廠理念，不斷培養(yǎng)和鍛造干部職工“敬業(yè)、合作、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”的優(yōu)良品質(zhì)，堅(jiān)持精細(xì)管理，苦練內(nèi)功，強(qiáng)力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，營造出了高爐長期穩(wěn)定順行，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷提升的良好態(tài)勢，生鐵產(chǎn)量、燃料比、高爐風(fēng)溫、煉鐵工序能耗、高爐休風(fēng)率等多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平，全面開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展史上不斷走向輝煌的喜人局面。

一、以先進(jìn)思想為引領(lǐng)，用文化力提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力

近年來，煉鐵廠緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，注重以先進(jìn)的文化思想為引領(lǐng)，以解放思想、上下同欲為切入點(diǎn)，通過建立起適應(yīng)建設(shè)裝備一流、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)的千萬噸級現(xiàn)代化煉鐵廠的指導(dǎo)思想和文化理念，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化基石。

1、建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)文化理念，積極發(fā)揮導(dǎo)向功能和激勵功能。近年來，煉鐵廠告別了過去高爐事故頻發(fā)、高爐穩(wěn)定順行沒有保障的局面，取而代之的是高爐長期穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)低耗；告別了部分干部職工思想僵化、缺乏開拓創(chuàng)新精神的局面，取而代之的是上下一心、人心思進(jìn)的良好氛圍。能夠發(fā)生這些變化，根本原因是煉鐵廠不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化，積極總結(jié)提煉企業(yè)文化理念，全面貫徹落實(shí)“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想，切實(shí)弘揚(yáng)“敬業(yè)、合作、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”的優(yōu)良品質(zhì)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，煉鐵廠通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過走出去、請進(jìn)來向同行業(yè)先進(jìn)水平學(xué)習(xí)，通過向全體管理人員推薦《為你自己工作》一書等舉措，在全廠上下大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，鼓勵和培養(yǎng)干部職工尤其是各級干部的開拓精神和創(chuàng)新意識，促進(jìn)了煉鐵廠科學(xué)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2、推進(jìn)觀念創(chuàng)新，明確工作管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，煉鐵廠分層次、分系統(tǒng)明確了工作目標(biāo)。高爐系統(tǒng)目標(biāo)是長期穩(wěn)定順行、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)低耗；燒結(jié)系統(tǒng)目標(biāo)是優(yōu)質(zhì)保供，重點(diǎn)突出質(zhì)量；供輔系統(tǒng)目標(biāo)是“零影響、零故障”；機(jī)關(guān)工作目標(biāo)是深入一線，靠前指揮，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上，煉鐵廠重點(diǎn)抓好其檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，即所有工作必須主動、超前做好，體現(xiàn)操作性、實(shí)效性。按照這一企業(yè)文化要求，煉鐵廠實(shí)行了大高爐的趨勢化管理；完善發(fā)展了原燃料預(yù)警機(jī)制；設(shè)備管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)防維修、預(yù)知維護(hù)、操修結(jié)合；成本管理全面實(shí)施了成本控制責(zé)任體系。一系列創(chuàng)新理念和標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)力推進(jìn)，使廣大干部職工積極追求工作的主動性和超前性，工作想在前，干在先，以昂揚(yáng)向上的工作姿態(tài)，確保了高爐穩(wěn)定順行、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

3、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范作用，不斷提高科學(xué)發(fā)展能力。煉鐵廠班子成員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，全力打造忠誠煉鐵事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“管理型、專家型”的要求，以推進(jìn)本鋼工藝技術(shù)進(jìn)步為己任，班子成員帶頭研究分管工作，帶頭鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，引領(lǐng)并營造“展現(xiàn)技術(shù)技能，奉獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍。圍繞防寒保料、高爐年修及恢復(fù)、焦比攻關(guān)、穩(wěn)定燒結(jié)配料、保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行等企業(yè)中心工作，建立以廠班子成員掛帥的專項(xiàng)攻關(guān)組，廠班子成員帶頭深入一線，靠前指揮，同廣大干部職工一樣倒班作業(yè)，確保了生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

二、以技術(shù)創(chuàng)新為核心，用創(chuàng)新力提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

煉鐵廠著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，積極破解生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造發(fā)展難題，敢于突破自身，打破常規(guī)，大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新力促進(jìn)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史性突破 。

1、倡導(dǎo)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)精神，努力建設(shè)煉鐵廠專家隊(duì)伍。煉鐵廠堅(jiān)持不唯上、不唯書、只唯實(shí)的工作方針，徹底扭轉(zhuǎn)存在于部分工程技術(shù)人員中的“等、靠、推”的陳舊觀念，無論是生產(chǎn)操作還是技術(shù)管理上，都堅(jiān)持遵循客觀規(guī)律，依據(jù)實(shí)際情況，適應(yīng)條件變化，積極穩(wěn)妥推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，認(rèn)真向先進(jìn)學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成分析、總結(jié)的良好習(xí)慣，從掌握細(xì)節(jié)、做好基礎(chǔ)工作中不斷提高技能和水平。

為全面推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，煉鐵廠站在“科技興企、人才強(qiáng)企”的高度，通過“走出去、請進(jìn)來”等方式加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理模式和做法，有針對性開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，邀請國內(nèi)外專家學(xué)者到鐵廠來進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，開展專題講座，不斷為技術(shù)人才隊(duì)伍創(chuàng)造新的發(fā)展空間，引領(lǐng)他們自覺鉆研技術(shù)。全面加強(qiáng)了各個方面、各種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的后備儲備工作，努力建立煉鐵廠專家隊(duì)伍，為企業(yè)今后長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力資源保證。與此同時，通過大張旗鼓開展合理化建議評選、優(yōu)秀科技論文征集等活動，營造出了“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新、講發(fā)展”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)技術(shù)改造，推進(jìn)工藝技術(shù)進(jìn)步。近年來，煉鐵廠經(jīng)過一輪輪氣勢恢宏的技術(shù)改造，現(xiàn)有四座高爐全部實(shí)現(xiàn)了大型化、自動化、現(xiàn)代化，高爐總?cè)莘e為12150 m3，其中，2008年10月竣工投產(chǎn)的新1號高爐是東北地區(qū)最大的高爐，高爐容積為4350m3。高爐系統(tǒng)采用PW串罐無料鐘爐頂、銅冷卻壁、薄壁爐襯、比肖夫煤氣清洗系統(tǒng)、TRT爐頂余壓發(fā)電、環(huán)保型新英巴水沖渣；燒結(jié)系統(tǒng)采用熱風(fēng)燒結(jié)、余熱回收利用及煙氣脫硫等新工藝、新技術(shù)，為企業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展“經(jīng)濟(jì)煉鐵”，提升企業(yè)競爭力。

燒結(jié)系統(tǒng)堅(jiān)持推行“厚料層、慢機(jī)速”方針，產(chǎn)量質(zhì)量明顯提升。目前，煉鐵廠265m2燒結(jié)機(jī)燒結(jié)料層厚度穩(wěn)定在700mm，360m2燒結(jié)機(jī)燒結(jié)料層厚度穩(wěn)定在720mm。燒結(jié)料層厚度提高后，提高了燒結(jié)礦強(qiáng)度，降低了FeO含量，改善了燒結(jié)礦的還原性，為燒結(jié)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)保供奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為滿足大高爐生產(chǎn)需要，煉鐵廠全面加強(qiáng)科學(xué)配礦研究，依據(jù)含鐵料資源，結(jié)合燒結(jié)系統(tǒng)的工藝技術(shù)特點(diǎn)，進(jìn)行了有針對性的不同物料搭配、不同配比的配礦實(shí)驗(yàn)研究，并對燒結(jié)礦冶金性能進(jìn)行檢測，使本鋼燒結(jié)生產(chǎn)配礦工藝不斷優(yōu)化，燒結(jié)礦質(zhì)量明顯提升，為高爐創(chuàng)造了精料條件。同時，針對目前鋼鐵行業(yè)普遍存在的自產(chǎn)原燃料不足，外購原燃料價格高的實(shí)際情況，煉鐵廠重點(diǎn)研究并大膽嘗試原燃料的功能替代，燒結(jié)生產(chǎn)以回收小品種含鐵料代替外購礦粉，有效降低了燒結(jié)礦成本，2011年就取得了1.5億元的可觀效益，推進(jìn)了低成本戰(zhàn)略，邁向了“經(jīng)濟(jì)煉鐵”目標(biāo)。近年來，燒結(jié)生產(chǎn)通過加強(qiáng)科學(xué)配礦研究、技術(shù)改造、采用新技術(shù)等一系列措施，使得燒結(jié)礦產(chǎn)、質(zhì)量穩(wěn)步提升，達(dá)到了利用系數(shù)1.303 t/m2.時；作業(yè)率94.15 %；TFe穩(wěn)定率93.08%；R穩(wěn)定率90.94%，轉(zhuǎn)鼓指數(shù)81.29%；燃耗48 Kg/t的先進(jìn)水平。

高爐系統(tǒng)堅(jiān)持以高爐穩(wěn)定順行、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)為基礎(chǔ)，針對各座高爐的實(shí)際情況，科學(xué)合理制定攻關(guān)目標(biāo)。通過建立、完善長效動態(tài)監(jiān)管原燃料預(yù)警機(jī)制，全面施行大高爐趨勢化管理，貫徹高爐高風(fēng)溫操作，注重上部調(diào)劑與下部調(diào)劑相結(jié)合，推行大礦批、大噴吹、高富氧等技術(shù)創(chuàng)新手段，使大高爐潛能得到最大釋放，高爐操作也由經(jīng)驗(yàn)粗放型操作轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、數(shù)據(jù)化操作，依靠科學(xué)數(shù)據(jù)說話。通過提升管理水平，技術(shù)創(chuàng)新，煉鐵廠2600m3高爐已達(dá)到利用系數(shù)2.625 t/m3.d，入爐焦比335 kg/t，煤比151 kg/t，風(fēng)溫1175℃, 4350m3高爐利用系數(shù)2.35 t/m3.d，入爐焦比315 kg/t，煤比150 kg/t，風(fēng)溫1250℃的一個新水平 。今年將進(jìn)一步采取攻關(guān)措施，將焦比降到300kg/t。

在設(shè)備管理方面積極推行全員設(shè)備管理，堅(jiān)持定檢定修模型，加速國產(chǎn)化改造，高爐休風(fēng)率等指標(biāo)也達(dá)到了全國設(shè)備管理先進(jìn)水平。通過鐵廠人的努力，高爐生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)取得了顯著提升，真正實(shí)現(xiàn)了降耗、增產(chǎn)的良好實(shí)踐效果。

三、以精細(xì)管控為依托，用管理力提升企業(yè)綜合素質(zhì)能力

1、按照提升執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力要求，實(shí)施管理創(chuàng)新。為提升企業(yè)管理水平，煉鐵廠制定了《管理責(zé)任督辦、督察實(shí)施辦法》，將對管理責(zé)任進(jìn)行事后督察轉(zhuǎn)變?yōu)橐允虑岸睫k考核為主，重點(diǎn)督辦各級管理干部的工作執(zhí)行力、工作效率和工作質(zhì)量。全面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，采用外部培訓(xùn)和廠內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)習(xí)相結(jié)合的辦法，每年培訓(xùn)職工達(dá)數(shù)千人次。為提高管理干部的綜合素質(zhì)，煉鐵廠在本鋼首開先河，與遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦了多期管理干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)班，開創(chuàng)了干部培訓(xùn)的新模式，收到了良好效果。

2、按照精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理。以管理科學(xué)為目標(biāo)，建立健全了經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法，管理制度考核規(guī)定、計產(chǎn)計耗考核辦法、高爐修復(fù)風(fēng)方案及生產(chǎn)、設(shè)備突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案等有實(shí)效性、操作性的管理制度和規(guī)定，營造出了“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”、“人人有事干、事事有人管”的工作管理氛圍。作為占本鋼集團(tuán)公司總成本60%以上的成本大戶，煉鐵廠創(chuàng)造性地實(shí)施了成本控制責(zé)任體系，采取明確責(zé)任點(diǎn)、量化標(biāo)準(zhǔn)、檢查監(jiān)控、績效考核等方式進(jìn)行進(jìn)度考核，使降成本增效益的各項(xiàng)措施扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

3、按照推進(jìn)管理進(jìn)步要求，搭建職工建功立業(yè)平臺。煉鐵廠通過多種措施，積極為思想素質(zhì)過硬、工作技能出眾的職工搭建展示才能的平臺，并固化為制度性機(jī)制。為激發(fā)廣大科技人員奉獻(xiàn)才智，煉鐵廠積極開展優(yōu)秀科技論文評選和“金點(diǎn)子”工程活動，對在推進(jìn)企業(yè)工藝技術(shù)進(jìn)步中做出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)施重獎，真正讓有作為、有貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員不吃虧、得實(shí)惠。高爐大礦批的應(yīng)用、高爐設(shè)備備件國產(chǎn)化改造、高爐噴吹焦化除塵灰、電耗指標(biāo)攻關(guān)等重大合理化建議的采納實(shí)施，為煉鐵廠技術(shù)進(jìn)步注入了強(qiáng)大動力。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入開展共產(chǎn)黨員工程活動，抓住影響煉鐵廠成本、費(fèi)用、技術(shù)指標(biāo)完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，瞄準(zhǔn)同行業(yè)先進(jìn)進(jìn)行對標(biāo)挖潛，優(yōu)化和提升各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，每年各基層黨組織設(shè)立并組織實(shí)施的共產(chǎn)黨員工程都超過上百項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

玉兔呈祥繪就煉鐵紀(jì)元傳捷報，祥龍爭春再創(chuàng)企業(yè)輝煌啟新程。面對新形勢、新目標(biāo)，煉鐵廠將積極打造裝備一流、技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)，在把本鋼建成中國最具影響力的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和備受尊重的世界500強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐中，勇當(dāng)先鋒，再立新功。