2021年，是馬鋼重組長江鋼鐵股份有限公司10周年。10年來，長鋼股份由年產(chǎn)100萬噸鋼，發(fā)展到具備500萬噸生產(chǎn)能力，正著力打造區(qū)域精品建筑用鋼材基地，搶抓發(fā)展新機遇，積極對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)指標(biāo)提升，響應(yīng)信息化智能化建設(shè)，引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展力爭成為中國寶武“混改”標(biāo)桿企業(yè)，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大。

長江鋼鐵股份有限公司煉鐵廠，在2019年完成新一輪的升級改造后，現(xiàn)建有3座1000m3級高爐，設(shè)計年產(chǎn)鐵量400萬噸。同時，爐缸侵蝕模型、水溫差在線監(jiān)測、智能噴吹、煤槍自動清堵、熱風(fēng)爐自動優(yōu)化燃燒等一批新技術(shù)也得到了應(yīng)用。

多年來，煉鐵廠在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的大力支持下，強化內(nèi)部管理，精心組織生產(chǎn)，依靠廣大干部員工，以高爐長周期穩(wěn)定順行為基礎(chǔ)、以安全、消防、環(huán)保為保證、以設(shè)備穩(wěn)定運行為保障，為長鋼的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)出自己的力量。

精益運營，向管理要效益

近兩年來，面對全行業(yè)限產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，煉鐵廠緊盯行業(yè)先進(jìn)企業(yè)全面對標(biāo)找差，貫徹落實“減產(chǎn)不減效”理念，緊緊圍繞“精益高效、奮勇爭先”工作主題，嚴(yán)格按照馬鋼“兩快、兩不、三降、一增、一?！钡目傮w要求，通過深入開展精益運營，成功實現(xiàn)了向管理要效益、向指標(biāo)要效益的初步目標(biāo)，多項指標(biāo)數(shù)據(jù)刷新記錄、再創(chuàng)新高。

2020年10月，煉鐵廠2號高爐榮獲中國寶武2000立方米級以下爐缸截面積系數(shù)冠軍爐。2021年，煉鐵廠1號高爐、3號高爐分別榮獲中國寶武“全工序?qū)?biāo)提升效率創(chuàng)一流”勞動競賽一、二季度2000立方米級以下高產(chǎn)冠軍爐，2號高爐榮獲二季度2000立方米級以下綜合優(yōu)勝爐。近年來，長鋼公司煉鐵廠從高爐自身規(guī)律和冶煉實際出發(fā)，通過積極調(diào)整布料制度，改善煤氣流分布，維護合理操作爐型，發(fā)揮操檢合一的優(yōu)勢，確保高爐長周期穩(wěn)定運行，并針對高爐冶煉強度提升所造成的爐況不穩(wěn)定這一問題，煉鐵廠成立爐前出鐵技術(shù)攻關(guān)小組，通過改進(jìn)開鐵口方式、加強鐵口維護等工作，推動高爐各項生產(chǎn)指標(biāo)不斷提升。2021年8月17日，2號高爐單日產(chǎn)量4128.69噸，刷新2021年7月3日創(chuàng)下的4110.87噸的歷史紀(jì)錄。

煉鐵廠長期以來，在確保安全、質(zhì)量的前提下，緊盯現(xiàn)場解難題、提效率，積極調(diào)整布料制度，改善煤氣流分布，維護合理操作爐型，提高爐工長操作技能，以高爐長周期穩(wěn)定順行推動指標(biāo)持續(xù)攀升。明確生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，抓關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵少數(shù)，對重點技經(jīng)指標(biāo)進(jìn)行掛牌作戰(zhàn)，對內(nèi)樹標(biāo)立桿，形成“學(xué)比趕超”氛圍；對外與先進(jìn)企業(yè)全面對標(biāo)找差，強弱項、補短板。持續(xù)開展?fàn)帄Z流動小紅旗等爐座勞動競賽，推行月度工長排名激勵機制，提高全體員工工作熱情和創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識。強化設(shè)備管理，提高外圍保障能力。長鋼公司煉鐵廠建立高爐指標(biāo)激勵和考核制度，強化成本控制，使得煉鐵工序能耗從421.35kgce/t，以每年約10Kg的幅度逐年下降，到2020年下降到391.88kgce/t，首次實現(xiàn)破“4”進(jìn)“3”的目標(biāo)。2021年二季度長鋼煉鐵廠三座高爐日均鐵水產(chǎn)量同比去年上升518噸，燃料比同比下降11.96公斤。

多措并舉，強化環(huán)境整治

從2018年開始，長鋼公司煉鐵廠將節(jié)能環(huán)保與精益現(xiàn)場管理結(jié)合起來，全力提升現(xiàn)場治理效果，積極推進(jìn)綠色廠區(qū)建設(shè)。針對煉鐵廠粉塵污染，煉鐵廠不斷加大設(shè)備改造力度，增建設(shè)備除塵系統(tǒng)。先后完成三座高爐礦槽出鐵廠除塵、二號、三號高爐罐位除塵、鑄鐵機除塵等系統(tǒng)升級改造。不僅提高了風(fēng)量和過濾面積，增強了除塵設(shè)備的除塵能力，而且大大降低了生產(chǎn)現(xiàn)場無組織排放的幾率，各項指標(biāo)均達(dá)到國家和公司的環(huán)保要求。同時，長鋼公司煉鐵廠投入運行六套環(huán)保除塵在線監(jiān)測設(shè)備，確保粉塵零排放。此外，該廠還大力推進(jìn)除塵配套設(shè)施升級，先后將除塵灰改為氣力輸送，新增了1號、2號、3號高爐礦槽除塵和出鐵廠除塵連通管道，杜絕了跑冒滴漏、揚塵等現(xiàn)象，現(xiàn)場環(huán)境大幅度得到提升。

長鋼公司煉鐵廠在緊抓現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備改造、環(huán)保新技術(shù)應(yīng)用的同時，還積極組織員工參與環(huán)?；顒印?021年6月5日是第50個世界環(huán)境日，長鋼公司為貫徹落實國家環(huán)保法律法規(guī)，在公司營造環(huán)境保護的濃厚氛圍，樹立“保護環(huán)境人人有責(zé)，人人保護環(huán)境”的思想，以“人與自然和諧共生”為主題，通過環(huán)保主題宣傳、環(huán)保志愿服務(wù)活動、A級標(biāo)桿企業(yè)創(chuàng)建、環(huán)?！肮婇_放日”活動等方式開展六五環(huán)境日宣傳活動。煉鐵廠積極響應(yīng)公司號召，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，大力弘揚生態(tài)文化和生態(tài)道德，倡導(dǎo)生態(tài)價值觀念，引導(dǎo)和動員全體員工積極參與生態(tài)環(huán)境保護實踐，夯實能源環(huán)保工作基礎(chǔ)，自覺踐行綠色生態(tài)建設(shè)，持續(xù)改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，提升污染治理和風(fēng)險防控能力，提高能源資源利用效率，促進(jìn)綠色制造水平提升。

凝心聚力，金色爐臺書寫新時代篇章

2021年，長鋼公司煉鐵廠全體干部員工凝心聚力，頂住新冠疫情的沖擊，嚴(yán)防死守，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實各項防疫措施，保證了高爐的正常生產(chǎn)運行，順利的組織起了2號高爐的大中修工作。

自新冠疫情發(fā)生以來，長鋼公司煉鐵廠迅速響應(yīng)上級疫情防控工作號召，嚴(yán)格落實疫情防控部署要求，在全面做好清潔消殺、人員測溫、登記報備等常態(tài)化疫情防控工作的同時，采取多項有效措施，降低疫情帶來的風(fēng)險，全力保障職工生命安全。

為動員長鋼公司煉鐵廠團員青年持續(xù)投入到疫情防控工作中去，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，煉鐵廠團支部積極響應(yīng)公司黨委及團委關(guān)于打贏防疫攻堅戰(zhàn)的各項要求，組織團員青年積極參與到抗“疫”行動中來，全面做好疫情防控各項工作，有效發(fā)揮了共青團生力軍、突擊隊作用。

2021年12月中旬，煉鐵廠2號高爐開始進(jìn)行大中修作業(yè)，大量外協(xié)人員進(jìn)入施工區(qū)域。為進(jìn)一加強人員管控，煉鐵廠2號高爐骨干員工在黨支部的帶領(lǐng)下，設(shè)立志愿服務(wù)點，每天對施工人員進(jìn)行仔細(xì)排查，為他們測量體溫，詳細(xì)詢問他們近期的活動軌跡，并進(jìn)行記錄，確保人員身體健康。

長江鋼鐵公司煉鐵廠2號高爐中修現(xiàn)場

7月1日，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會在北京隆重舉行，長鋼公司廣大黨員干部群眾集中收看大會直播，認(rèn)真聆聽了習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話。會后，煉鐵黨支部在公司黨委指導(dǎo)下，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為必學(xué)內(nèi)容，并組織黨員干部職工積極撰寫學(xué)習(xí)心得、開展學(xué)習(xí)研討，以鞏固學(xué)習(xí)成果。煉鐵廠黨員干部職工紛紛表示，將充分認(rèn)識習(xí)近平總書記“七一”重要講話的重大意義，深刻領(lǐng)會全面建成小康社會的偉大成就、深刻領(lǐng)會“四個偉大成就”、深刻領(lǐng)會“偉大建黨精神”、深刻領(lǐng)會“九個必須”的根本要求，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對全體共產(chǎn)黨員發(fā)出的號召，特別是要根據(jù)中國寶武及馬鋼公司要求，認(rèn)真做好習(xí)近平總書記“七一”重要講話的大學(xué)習(xí)、大宣傳、大貫徹工作，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，更加自覺地牢記初心使命、踐行黨的宗旨，堅定不移沿著黨中央指引的正確方向闊步前行，為長鋼公司“努力建設(shè)精品建材基地、打造區(qū)域內(nèi)建材市場引領(lǐng)者”這一目標(biāo)的實現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的力量。

智慧制造，推動轉(zhuǎn)型升級、提升核心競爭力

“綠色鋼鐵，智慧先行”。這是長鋼公司多年來堅信的理念，煉鐵廠在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷尋求新技術(shù)的應(yīng)用，爐缸侵蝕模型、水溫差在線監(jiān)測、智能噴吹、煤槍自動清堵、熱風(fēng)爐自動優(yōu)化燃燒等一批新技術(shù)的引進(jìn)，為煉鐵廠高爐長期穩(wěn)定順行添加了新的保障。

為了緩解高爐沖渣水系統(tǒng)高溫、含硫水蒸氣等惡劣環(huán)境對于作業(yè)人員造成的安全隱患，煉鐵廠實施抓渣行車無人化改造項目，成功實現(xiàn)了抓渣行車無人化自動作業(yè)，通過計算機自動化程序代替了人工作業(yè)，不但消除了現(xiàn)場的安全隱患，降低了職工的勞動強度，同時還極大的提升了作業(yè)效率。

2021年，在長鋼公司圍繞中國寶武“四個一律”的要求，啟動“智慧制造及整體信息化項目”的戰(zhàn)略背景下，煉鐵廠率先跟進(jìn)，積極組織智慧制造需求調(diào)研，落實項目要求，強化大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用，與寶信軟件通力配合。12月31日，長鋼公司鐵前集控中心率先投用，為公司實現(xiàn)打造混合所有制企業(yè)“智慧”新藍(lán)圖、實施管理變革和流程再造的目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。