目前，龍新礦業(yè)采選工程即將投產(chǎn)，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠招技術、管理、操作維護等各方面人才:

公司高級管理人員年薪100萬+

招聘崗位:

副總經(jīng)理、總工程師等。崗位要求:

1、50周歲以下，須具備15年以上礦山相關崗位工作經(jīng)歷;

2、礦業(yè)工程、礦山機電、企業(yè)管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，高級專業(yè)技術職稱;

3、具有生產(chǎn)技術、設備動力、工程建設、經(jīng)營管理等相適應崗位工作經(jīng)歷2年以上;

4、熟悉礦業(yè)相關法律法規(guī)、政策，熟悉礦山采選工藝、生產(chǎn)經(jīng)營、決策流程;

5、對行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢有較好的理解;6 條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

中層技術、管理主管

年薪:正職65萬+、副職45萬+

·招聘崗位:

技術中心主任/副主任、采礦廠副礦長、生產(chǎn)技術處副處長、安全主任工程師、信息主任工程師等?！徫灰?

1、45周歲以下，須具備10年以上礦山相關崗位工作經(jīng)歷;

2、安全工程、采礦工程、機械制造及自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機、工程造價、金融、財務管理等相關專業(yè);(1)管理類崗位:全日制本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱;具有相適應崗位工作經(jīng)歷2年以上;

(2)技術類崗位:全日制本科及以上學歷，高級專業(yè)技術職稱;擔任礦山技術負責人滿5年或者5年以上礦業(yè)科技型企業(yè)、研究院、設計院等相適應崗位工作經(jīng)歷;主持過大型、復雜的專題或項目并獲得省級以上成果者優(yōu)先;

3、條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

基層主管

年收入:生產(chǎn)廠正職20萬+、副職17萬+

職能處宰正職18萬+、副職15萬+

·招聘崗位:

采礦廠工程組組長、采掘作業(yè)區(qū)正/副作業(yè)長、提運作業(yè)區(qū)副作業(yè)長、充填作業(yè)區(qū)副作業(yè)長、維修作業(yè)區(qū)副作業(yè)長，選礦廠公輔作業(yè)區(qū)作業(yè)長、磨選作業(yè)區(qū)副作業(yè)長、碎礦作業(yè)區(qū)副作業(yè)長，安全環(huán)保處安全督查室主任、環(huán)保管理室主任，生產(chǎn)技術處計劃統(tǒng)計室主任、技術室主任，設備動力處信息化室主任、材料備件室主任，工程管理處施工管理室主任、投資管理室主任，經(jīng)營財務處財務管理室主任、經(jīng)營預算管理室主任，企業(yè)管理處人力資源室主任、合規(guī)管理室主任，技術中心采礦研究室主任、選礦研究室主任、智慧礦山研究室主任、礦業(yè)工程設計室主任等。

·崗位要求:

1、35周歲以下

2、須具備在大中型企業(yè)8年以上的相關崗位工作經(jīng)歷，