目前，龍新礦業(yè)采選工程即將投產(chǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)招技術(shù)、管理、操作維護(hù)等各方面人才:

公司高級(jí)管理人員年薪100萬(wàn)+

招聘崗位:

副總經(jīng)理、總工程師等。崗位要求:

1、50周歲以下，須具備15年以上礦山相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、礦業(yè)工程、礦山機(jī)電、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;

3、具有生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備動(dòng)力、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等相適應(yīng)崗位工作經(jīng)歷2年以上;

4、熟悉礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦山采選工藝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、決策流程;

5、對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)有較好的理解;6 條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

中層技術(shù)、管理主管

年薪:正職65萬(wàn)+、副職45萬(wàn)+

·招聘崗位:

技術(shù)中心主任/副主任、采礦廠副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)處副處長(zhǎng)、安全主任工程師、信息主任工程師等?！徫灰?

1、45周歲以下，須具備10年以上礦山相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、安全工程、采礦工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);(1)管理類崗位:全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有相適應(yīng)崗位工作經(jīng)歷2年以上;

(2)技術(shù)類崗位:全日制本科及以上學(xué)歷，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;擔(dān)任礦山技術(shù)負(fù)責(zé)人滿5年或者5年以上礦業(yè)科技型企業(yè)、研究院、設(shè)計(jì)院等相適應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;主持過(guò)大型、復(fù)雜的專題或項(xiàng)目并獲得省級(jí)以上成果者優(yōu)先;

3、條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

基層主管

年收入:生產(chǎn)廠正職20萬(wàn)+、副職17萬(wàn)+

職能處宰正職18萬(wàn)+、副職15萬(wàn)+

·招聘崗位:

采礦廠工程組組長(zhǎng)、采掘作業(yè)區(qū)正/副作業(yè)長(zhǎng)、提運(yùn)作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)、充填作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)、維修作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)，選礦廠公輔作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)、磨選作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)、碎礦作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)，安全環(huán)保處安全督查室主任、環(huán)保管理室主任，生產(chǎn)技術(shù)處計(jì)劃統(tǒng)計(jì)室主任、技術(shù)室主任，設(shè)備動(dòng)力處信息化室主任、材料備件室主任，工程管理處施工管理室主任、投資管理室主任，經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理室主任、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理室主任，企業(yè)管理處人力資源室主任、合規(guī)管理室主任，技術(shù)中心采礦研究室主任、選礦研究室主任、智慧礦山研究室主任、礦業(yè)工程設(shè)計(jì)室主任等。

·崗位要求:

1、35周歲以下

2、須具備在大中型企業(yè)8年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，