新疆大安特鋼焦化廠(新疆大安能源有限公司)成立于2021年3月,是新疆大安特種鋼有限責(zé)任公司110萬噸特種鋼聯(lián)合項目配套項目。主要包含焦化工程和焦爐氣提LNG聯(lián)產(chǎn)氫能源項目。該項目按照規(guī)?;?、大型化、一體化、基地化循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式,依托十三師新星市便利的運輸條件,采用先進工藝、技術(shù)生產(chǎn)清潔能源產(chǎn)品。產(chǎn)品方案合理,充分利用焦化資源,提高了資源利用效率,做到了產(chǎn)業(yè)鏈延伸、深加工及綜合利用的目的,符合我國能源結(jié)構(gòu)的特點,符合國家環(huán)保、能源發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,符合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)節(jié)約型社會的要求,符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)思和市場需求,產(chǎn)品市場前景良好。
招聘崗位 1 DCS自動化工程師1名 大專及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下,儀表及電氣相關(guān)專業(yè),化工行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗,具備相關(guān)工程師資質(zhì)。熟練掌握DCS系統(tǒng)操作,及各種儀表的保養(yǎng)和維護,會對DCS進行組態(tài)和程序修改;懂得基本DCS編程,能對儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議;有較強的協(xié)調(diào)能力和一定的語言表達、溝通能力。 薪資待遇:14000-18000元+績效獎金+工齡補貼。 2 焦化設(shè)備工程師1名 大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有中級及以上工程師證書。能負責(zé)組織有計劃檢修設(shè)備,提高整體設(shè)備管理質(zhì)量。能負責(zé)設(shè)備材料、備品備件計劃的審報、審核。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的語言表達、溝通能力。 薪資待遇:16000-18000元+績效獎金+工齡補貼。 3 化驗室主任1名 45周歲以下,煤化工及化工專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年及以上大型煤化工企業(yè)化驗室管理工作經(jīng)驗,精通煤化工分析化驗技術(shù),熟悉相關(guān)的技術(shù)標準。 薪資待遇:13000-16000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。 4 LNG設(shè)備主管1名 45周歲以下,機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有中級及以上工程師證書。能負責(zé)組織有計劃檢修設(shè)備,提高整體設(shè)備管理質(zhì)量。能負責(zé)設(shè)備材料、備品備件計劃的審報、審核。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達、溝通能力。 薪資待遇:16000-18000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。 5 LNG生產(chǎn)車間主任1名 45周歲以下,大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),具備煤制LNG項目5年以上同崗位生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具備原始裝置開停車工作經(jīng)驗。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達、溝通能力。 薪資待遇:16000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。 6 調(diào)火技師1名 50周歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上的6.25m搗固焦爐熱工管理經(jīng)驗,熟悉焦爐三段加熱工藝技術(shù),有豐富的熱調(diào)管理經(jīng)驗。 薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。 7 脫硫脫硝工段長1名 45周歲以下,高中及以上學(xué)歷,5年以上大型焦爐脫硫脫硝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉干法吸附脫硫工藝,責(zé)任心強,有豐富的管理經(jīng)驗和較強的管理能力。 薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。 8 化產(chǎn)公輔工段長1名 45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),5年以上化產(chǎn)車間水處理工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的管理經(jīng)驗和較強的管理能力。 薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。 9 儀表技工5名 大專及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下,具備三年及以上工業(yè)儀表維護經(jīng)驗,能按照儀表檢修技術(shù)標準及安全操作規(guī)程,對各類儀器儀表、自控設(shè)備執(zhí)行機構(gòu)進行常規(guī)日常保養(yǎng)、維護、檢修、調(diào)試,確保儀器儀表安全運行。有能源化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:8000-9000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。 10 安全員5名 (焦化)大專及以上學(xué)歷,兩年及以上焦化項目安全管理工作經(jīng)驗,熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。具有化工行業(yè)安全員崗位資質(zhì)證書。 薪資待遇:6000-8000元/月+績效獎金(崗位工資20%-35%)+工齡補貼+安全專項獎。 11 機械維修工5名(焦化) 高中及以上學(xué)歷,45周歲以下,兩年及以上焦化行業(yè)工作經(jīng)驗,能實施公司生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,及時做好設(shè)備問題的診斷與維修;掌握生產(chǎn)設(shè)備的性能和技術(shù)參數(shù),按設(shè)備說明書進行設(shè)備的修理工作。 薪資待遇:5500-9000元/月+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。 12 維修電工5名(焦化) 高中及以上學(xué)歷,45周歲以下,兩年及以上焦化行業(yè)工作經(jīng)驗,能實施公司生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,及時做好設(shè)備問題的診斷與維修,掌握生產(chǎn)設(shè)備的性能和技術(shù)參數(shù),按設(shè)備說明書進行設(shè)備的修理工作。 薪資待遇:7000-9000元/月+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。 13 焦化廠各崗位操作工50名 焦化廠各崗位(五大車主操、導(dǎo)煙司機、上升管工、爐門修理及鐵件工、爐頂工、爐門工、熱修工、脫硫脫硝操作工、制酸操作工)初中及以上學(xué)歷,50周歲以下,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班制,有較強的工作責(zé)任感,有團隊合作意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:5800-8000元/月。投產(chǎn)后定崗定薪,執(zhí)行崗位工資+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。 福利待遇 1.以上工資均為崗位工資,薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效獎金(崗位工資×10%-25%)+工齡工資(工作每滿一年者,補貼工齡工資100元/月)+安全專項獎; 2.入職體檢費用入職滿三個月后予以全額報銷;公司依照國家的有關(guān)規(guī)定依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工生日福利等,享受婚假、喪假、產(chǎn)假等多項福利待遇; 3.公司免費提供至哈密市區(qū)通勤車接送員工上下班,通勤路線覆蓋哈密全市區(qū); 4.需在公司住宿的員工,公司免費提供住宿,雙職工憑結(jié)婚證可申請入住夫妻房;宿舍配備空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)施;公司設(shè)有員工食堂、室內(nèi)外籃球場、員工活動中心等其他配套生活設(shè)施; 5.大專及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招)每年給予7天帶薪探親假,并根據(jù)路程遠近給予路程假。本科學(xué)歷一線員工學(xué)歷補貼600元/月,大專學(xué)歷一線員工學(xué)歷補貼500元/月,退役軍人補貼500元/月; 6.公司采用師帶徒、老帶新的模式,盡快培養(yǎng)新員工,使其快速成長,并采用完善的競聘機制提供晉升渠道,為員工的職業(yè)生涯提供廣闊的發(fā)展空間; 7.工作時間:長白班人員每天8小時,每周休息一天;倒班人員為三班兩倒(上12小時休24小時)。 聯(lián)系方式 公司地址:新疆哈密市第十三師新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(導(dǎo)航:新疆大安特種鋼有限責(zé)任公司)。 聯(lián)系電話:0902-6900688/6900588 15569301015/17399029340 本地乘車路線: 哈密市區(qū)乘坐13路或紅星一路公交車至紅星一場終點站下車,換乘工業(yè)園區(qū)公交車或線路車至大安特鋼。 外地乘車路線: 火車至哈密站下車后,出站乘坐13路公交車至紅星一場終點站下車,換乘工業(yè)園區(qū)公交車或線路車至大安特鋼。