-
劉永輝
(南京鋼鐵聯(lián)合有限公司第一煉鐵廠)
摘 要 本文以南鋼2550m3高爐在生產(chǎn)過程中對鐵水質(zhì)量管理為例,對影響鐵水質(zhì)量的因素進(jìn)行分析,著重分析了鐵水重要質(zhì)量指標(biāo)含硅量、含硫量的影響因素。在此基礎(chǔ)上,通過不斷進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn),開展QC質(zhì)量活動、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)、制訂考核激勵制度、強(qiáng)化班組管理、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等一系列措施提高鐵水品質(zhì),總結(jié)出對提高鐵水質(zhì)量行之有效的方法,使生鐵質(zhì)量顯著提高,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞 高爐 鐵水 質(zhì)量提升 運(yùn)行管理
1 前言
高爐煉鐵是煉鋼的前道工序,為后工序提供主產(chǎn)品鐵水。高爐鐵水質(zhì)量決定著整體鋼鐵工序的質(zhì)量和工序能耗,高質(zhì)量的鐵水是降低鋼鐵企業(yè)總體成本的先決條件。高爐鐵水質(zhì)量主要由鐵水含[Si]量和含[S]量的水平所決定,如這兩項(xiàng)指標(biāo)超出煉鋼需求范圍(煉鋼對[Si]最佳需求范圍是0.3~0.5%,對[S]最佳需求范圍是≤0.03%),會對煉鋼帶來多種不利影響。提高鐵水質(zhì)量,能大大地減輕煉鋼負(fù)擔(dān),簡化煉鋼操作和提高煉鋼生產(chǎn)率及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2 影響鐵水質(zhì)量因素分析
2.1 爐況波動
維持高爐的穩(wěn)定順行是高爐操作的靈魂,是保證鐵水質(zhì)量穩(wěn)定的首要條件。當(dāng)爐況出現(xiàn)較大波動時,爐內(nèi)氣流分布發(fā)生大變化,容易造成爐內(nèi)渣皮脫落頻繁,冷卻壁水溫差變化大,出現(xiàn)管道行程,煤氣利用率變差等一系列破壞爐缸熱制度穩(wěn)定的因素。爐缸熱制度的不穩(wěn)定在一定程度上會導(dǎo)致爐溫波動大,鐵水含硫容易超標(biāo)。
2.2 原燃料質(zhì)量
高爐煉鐵6分原料4分操作,強(qiáng)調(diào)的就是原燃料對爐況順行影響的最大因素,只有原燃料質(zhì)量能夠滿足高爐冶煉要求并且保持穩(wěn)定,爐況的穩(wěn)定才能得到保障。當(dāng)原燃料質(zhì)量惡化時,比如燒結(jié)礦強(qiáng)度降低、低溫還原粉化率升高、球團(tuán)礦抗壓指數(shù)降低、生礦含粉升高、焦炭強(qiáng)度變差等等都會導(dǎo)致爐內(nèi)料柱透氣性嚴(yán)重變差,引發(fā)爐況波動,使?fàn)t缸熱制度失常,最終導(dǎo)致鐵水質(zhì)量波動大。另外鐵水中的硫來源于入爐料,燒結(jié)礦和燃料帶入的硫占入爐爐料帶入總硫的98%以上,其中入爐焦炭帶入的硫占入爐總硫量的78%以上,是硫的主要來源,故焦炭含硫?qū)﹁F水含硫影響較大。焦炭帶入的硫增加,會增加鐵水含硫量。焦炭灰分高且波動大,礦料成分波動頻繁且趨壞,都會引起熱制度、造渣制度的波動,在一定程度上會導(dǎo)致鐵水中[Si]、[S]波動增大。
2.3 爐渣性能
高爐造渣對生鐵的品種和質(zhì)量有著重大的影響和作用。通過造渣可控制爐渣的成分和性質(zhì),抑制一些元素的還原,或促進(jìn)另一些元素的還原,達(dá)到富集元素,提高元素回收率。而爐渣性能的好壞與生鐵質(zhì)量、爐況順行以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施都有密切關(guān)系。影響高爐爐渣脫硫能力的因素很多,爐渣的成分、溫度和流動性對脫離效果影響最大。
適宜的爐渣堿度R2是保證爐渣脫硫的最主要條件,爐渣堿度過低或過高都會引起其流動性變差,導(dǎo)致Ls值降低,對脫硫不利。
合適的渣中(MgO)質(zhì)量分?jǐn)?shù),可降低爐渣的熔化溫度和黏度,改善渣的流動性、穩(wěn)定性,能加速反應(yīng)產(chǎn)物CaS的擴(kuò)散,使脫硫反應(yīng)加快進(jìn)行。隨著渣中MgO質(zhì)量分?jǐn)?shù)的增加,爐渣黏度下降,流動性改善,穩(wěn)定性提高,利于爐渣脫硫。但渣中MgO不應(yīng)大于13%,一般來說,較為適宜的渣中MgO質(zhì)量分?jǐn)?shù)為9%~12%。
隨著爐渣中Al2O3質(zhì)量分?jǐn)?shù)升高,爐渣的黏度和熔化性溫度均提高,爐渣的流動性變差,脫硫能力降低,鐵水硫質(zhì)量分?jǐn)?shù)將明顯升高。通常應(yīng)控制爐渣中Al2O3的質(zhì)量分?jǐn)?shù)不超過16%。
爐渣中FeO增加,不僅增加爐缸內(nèi)直接還原熱量的消耗,還會促使更多的S離子與Fe離子結(jié)合進(jìn)入鐵水,對脫硫反應(yīng)十分不利。
2.4 爐缸熱制度及爐缸工作狀態(tài)
保持爐缸穩(wěn)定合適的熱制度,是爐溫的穩(wěn)定基礎(chǔ)也是維持爐況穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。爐缸是高爐工作的基礎(chǔ),需要有充沛穩(wěn)定的熱量來滿足高爐冶煉過程。
當(dāng)爐缸堆積時,盡管爐溫不低,由于爐渣不能在爐缸內(nèi)自由流動,脫硫效果不好,從而降低爐渣的脫硫能力。另外爐缸在較長一段時間內(nèi)處于不活躍狀態(tài),爐缸活性差,爐缸溫度不均勻,渣鐵溫度偏低且波動大,會引起鐵水含硫升高,渣中FeO不能被充分還原,也導(dǎo)致了渣中FeO高,影響爐渣的脫硫效果。
2.5 高爐休復(fù)風(fēng)操作
在高爐休風(fēng)后復(fù)風(fēng)初期常常容易出現(xiàn)高硅已經(jīng)風(fēng)量加全后出現(xiàn)低硅高硫的情況,這主要是休風(fēng)時爐溫控制不當(dāng)以及休風(fēng)料配料不合適造成復(fù)風(fēng)后硅硫超出目標(biāo)控制范圍。如某次短期休風(fēng)復(fù)風(fēng)后8小時鐵水含硅硫趨勢,見表1。
3 提高鐵水質(zhì)量措施
3.1 優(yōu)化操作維持爐況順行
根據(jù)高爐實(shí)際運(yùn)行情況,優(yōu)化高爐裝料制度,穩(wěn)定中心和邊緣兩道氣流,從保證生鐵質(zhì)量、強(qiáng)化過程控制入手,針對料速、風(fēng)溫、氧量、煤量、堿度、原燃料變化,要求高爐工長要有提前預(yù)判能力,勤觀察,提早調(diào)劑,穩(wěn)定爐缸熱制度,減少因爐溫高低造成的波動。制定操作方針,達(dá)到穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn),杜絕因爐況波動而造成鐵水質(zhì)量難以控制的情況發(fā)生;結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)格控制爐溫下限,確保爐缸物理熱充沛。
3.2 做好原燃料質(zhì)量跟蹤管理
針對爐料結(jié)構(gòu)變化、焦炭水分變化頻繁和燒結(jié)礦堿度波動等多重因素給高爐生產(chǎn)帶來的不利影響,加強(qiáng)槽下原燃料的質(zhì)量檢查工作,確保入爐原燃料質(zhì)量符合控制標(biāo)準(zhǔn)。高爐操作人員及時掌握各種原燃料的冶金性能,做到上料科學(xué)合理。
3.2.1 加強(qiáng)篩分管理,保證篩分效果
原燃料質(zhì)量惡化,大量粉末入爐,易使塊狀帶透氣性惡化。因此應(yīng)嚴(yán)格控制入爐原燃料的粉末率,定期對各振動篩進(jìn)行清理,同時嚴(yán)格控制各種原燃料的倉門大小、控制好篩分速度,確保篩分效果,保證入爐粉末率<5%。如發(fā)現(xiàn)個別礦種或者料倉原料含粉偏高時 應(yīng)及時調(diào)劑減少該倉的用料量,減少對爐況的沖擊。
3.2.2 優(yōu)化用料結(jié)構(gòu)
在用料結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化,適當(dāng)提高燒結(jié)比例,減少球團(tuán)和生礦比例,減少球團(tuán)礦在高溫區(qū)還原膨脹粉化對料柱透氣性的影響。必要時可適當(dāng)配用蛇紋石調(diào)節(jié)爐渣堿度和鎂鋁比,使?fàn)t料結(jié)構(gòu)各元素控制在合理范圍,既有利于軟熔帶的形成,又有利于低硅生鐵冶煉,爐況順行且高爐煤氣利用較好。
3.3 重視爐缸熱制度和爐渣性能的穩(wěn)定
熱制度的穩(wěn)定是爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ),在爐缸熱制度控制上,堅持PT:1510℃±10℃;在造渣制度上適當(dāng)提高爐渣堿度(按1.22~1.28控制) ,提高爐缸熱量儲備的同時提高脫硫能力;關(guān)注渣中Al2O3的含量,Al2O3<16.5%,PT ≥ 1500℃,鎂鋁比控制在0.4~0.5;Al2O3≥17%,則適當(dāng)提高鎂鋁比,控制在0.5~0.6,改善渣鐵流動性。
2018年起南鋼2550m3高爐開始嘗試采取提高爐渣堿度操作,保證穩(wěn)定充沛的物理熱,鐵水質(zhì)量得到穩(wěn)步提高,鐵水一級品率達(dá)98.7%。
3.5 優(yōu)化高爐休復(fù)風(fēng)操作和配料
很多高爐在休復(fù)風(fēng)初期常常容易出現(xiàn)高硅,以及風(fēng)量加全后又出現(xiàn)低硅高硫的情況,這主要是休風(fēng)時爐溫控制不當(dāng)以及休風(fēng)料配料不合適造成的。在休風(fēng)前爐溫控制在0.4~0.5%為宜,配料計算根據(jù)高爐各段對熱量需求量不同結(jié)合休風(fēng)時間及休風(fēng)前高爐運(yùn)行狀況精準(zhǔn)計算出高爐各段爐料的減礦比例,設(shè)計好各段爐料對應(yīng)爐溫和堿度,使復(fù)風(fēng)全過程爐溫堿度受控,減小鐵水質(zhì)量波動。例如2020年1月高爐休風(fēng)前經(jīng)過精心計算設(shè)計休風(fēng)料和控制好休風(fēng)前爐溫堿度,復(fù)風(fēng)時實(shí)現(xiàn)了爐溫的平穩(wěn)過渡。見表2和圖2。
3.6 推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
對重要崗位(高爐值班室)推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),以安全高效完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),工作要求標(biāo)準(zhǔn)化。班組細(xì)化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),制作SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程圖,使各項(xiàng)工作質(zhì)量處于受控狀態(tài);班組建立以能力和績效考核為核心的薪酬分配導(dǎo)向,精化標(biāo)準(zhǔn)班產(chǎn)數(shù)據(jù),實(shí)施數(shù)據(jù)化考核,提高工作質(zhì)量和效率;堅持班組班前會、質(zhì)量分析會、通過建立關(guān)鍵控制項(xiàng)排查預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險,提高班組員工質(zhì)量意識。
4 加強(qiáng)班組運(yùn)行管理
4.1 優(yōu)化班組人員配置
根據(jù)各班組結(jié)合人員結(jié)構(gòu)、承擔(dān)的生產(chǎn)職責(zé)特點(diǎn),合理配置人力資源,綜合考量職工年齡、技術(shù)水平、人際關(guān)系,對班組成員進(jìn)行合理搭班分配。安排工作的時候,進(jìn)行技術(shù)水平高低搭配。這樣既保證安全穩(wěn)定生產(chǎn),又給技術(shù)水平低的同志提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,使班組整體水平迅速提高;技術(shù)水平高低搭配的方法還能充分發(fā)揮具有業(yè)務(wù)專長職工的潛能,把“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揮到極致,提升了每一個橫班整體作戰(zhàn)能力。
4.2 加強(qiáng)值班室管理及考核方式
高爐值班室管理方法上主要采用工長競爭上崗、勞動競賽來管理班組,激發(fā)班組活力,提高員工執(zhí)行力和工作熱情。為激勵提高班組成員的操作技能和對質(zhì)量的把控能力,班組長對甲乙丙丁四個橫班的產(chǎn)量、鐵水質(zhì)量、工作態(tài)度、安全、環(huán)保、現(xiàn)場衛(wèi)生、橫班管理等各方面工作完成情況進(jìn)行打分,對排名第一第二名的給予獎勵,充分調(diào)動班組成員提高工作質(zhì)量的積極性和重視程度。
4.3 注重專業(yè)知識、技能培訓(xùn)
人是決定工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素,工作質(zhì)量是技術(shù)人員的基本素質(zhì)、理論知識以及工作態(tài)度的綜合反映。技術(shù)型人才的培養(yǎng)是班組持續(xù)長效地站在煉鐵行業(yè)隊伍最前端的有力保證,也是班組培訓(xùn)的目標(biāo)。
5 鐵水質(zhì)量提升效果
通過高爐運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)變化進(jìn)行實(shí)時分析,及時調(diào)整,保持爐況長周期穩(wěn)定順行以及采取一系列改善鐵水質(zhì)量的措施,近幾年南鋼2550m3高爐鐵水一級品率逐年上升,鐵水一級品率由2017年的89.2%上升到2018年的98.84%,2019年為99.21%。
通過以上一系列的管理措施,近三年來南鋼2550m3高爐在鐵水質(zhì)量、節(jié)能降耗方面得到持續(xù)提高,見表3。
6 結(jié)語
(1)保持爐況穩(wěn)定順行,通過靈活調(diào)劑避免爐況波動是高爐保持鐵水質(zhì)量穩(wěn)定的首要任務(wù)。
(2)爐缸活躍性差、氣流不穩(wěn)、渣皮脫落頻繁是高爐鐵水含硫高的最常見原因,所以維持好的操作爐型,保持爐缸熱量充足對維持爐況順行及提高鐵水質(zhì)量具有重要意義。
(3)在諸多因素不穩(wěn)定條件下,為了提高對[Si]、[S]的控制水平,要對原燃料質(zhì)量、煤氣利用率變化、爐體水溫差、爐渣性能變化、爐缸工作狀態(tài)、爐外出鐵情況等等持續(xù)在線跟蹤,分析清楚引起爐況變化的因素對癥下藥,方能使鐵水質(zhì)量受控。
(4)推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好基礎(chǔ)管理工作,關(guān)注原燃料質(zhì)量。一方面,加強(qiáng)槽下篩分管理,減少入爐粉末;另一方面,提高焦炭和燒結(jié)礦強(qiáng)度,減少堿金屬、鋅等有害元素的入爐量。
(5)重人才隊伍的培養(yǎng),充分發(fā)揮人才的第一資源作用,積極開展關(guān)鍵崗位“技術(shù)練兵”、合理化建議、QC攻關(guān)活動等等,樹立人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高全員素質(zhì),全員參與質(zhì)量管理,是提高鐵水質(zhì)量的重要管理方法。
7 參考文獻(xiàn)
[1] 王筱留.高爐生產(chǎn)知識問答(第三版)[M].北京:冶金工業(yè)出版社,2013.
[2] 胡俊鴿.IronmakingConferenceProceedings[M].2002.
[3] 沙永志.現(xiàn)代高爐煉鐵(第三版)[M].北京:冶金工業(yè)出版社,2016.
[4] 曹鋒,霍吉祥.首鋼京唐1號高爐鐵水含硫高的分析探討[J].中國冶金,2013.
[5] 南鋼高爐標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理文件.
(責(zé)任編輯:zgltw)