一、印尼語翻譯崗|15人 

1.精通印尼語與漢語互譯；

2.大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)生產(chǎn)過程翻譯經(jīng)歷者優(yōu)先。

 二、電氣技術(shù)崗|2人 

1.負(fù)責(zé)金瑞公司電氣設(shè)備技術(shù)；

2.解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，對生產(chǎn)、檢驗等過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

3.熟悉了解相關(guān)工序崗位或設(shè)備；

4.大專及以上學(xué)歷。

 三、儀表技術(shù)崗|2人 

1.負(fù)責(zé)金瑞公司儀器儀表、測控設(shè)備、檢測儀器技術(shù)；

2.解決生產(chǎn)過程中的儀器儀表技術(shù)問題，對生產(chǎn)、檢驗等過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

3.熟悉相關(guān)工序崗位或設(shè)備；

4.大專及以上學(xué)歷。

 四、自動化（程序）技術(shù)崗|2人 

1.負(fù)責(zé)金瑞公司自動化控制、程序等技術(shù)；

2.解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，對生產(chǎn)、檢驗等過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

3.熟悉金瑞公司自動控制相關(guān)設(shè)備或流程；

4.大專及以上學(xué)歷。

 五、焦化工藝崗|1人 

1.負(fù)責(zé)參與金瑞公司相關(guān)焦化工藝技術(shù)溝通、參與技術(shù)交流；

2.精通焦化工藝，煤化工、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)；

3.大專及以上學(xué)歷。

 六、設(shè)備崗|2人 

1.負(fù)責(zé)金瑞公司生產(chǎn)線檢維修，設(shè)備維護(hù)；

2.能吃苦耐勞，有維修崗位班組長及以上職務(wù)；

3.大專及以上學(xué)歷。

 七、操作、維修崗位若干人（具體崗位見下表）

要求：男，45周歲以下，女，40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，相關(guān)工種崗位3年及以上工作經(jīng)驗，身體健康、能吃苦耐勞、服從管理，能適應(yīng)長期駐外.（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）

 一、工作地點：

南京(短期)、印尼青山工業(yè)園區(qū)(長期)

 二、崗位待遇：

薪酬結(jié)構(gòu)為“基礎(chǔ)工資+駐外補貼+疫情補貼（疫情期間）+績效獎金”，試用期3-6個月，駐印尼期間，綜合薪資13000-25000/月。

 三、福利：

在國內(nèi)工作期間提供住宿和工作日餐費，駐外期間公司免費提供食宿(有電視、空調(diào)、衛(wèi)生間等設(shè)施)；繳納五險一金，免費發(fā)放勞保用品和部分生活用品。駐外期間每半年回國休假1次，每次15天帶薪休假（基本薪資），簽證費用及往返交通費用由公司負(fù)擔(dān)。

 特別申明: 

以上招聘信息為公司直接招聘，不收取任何費用、保證金等，沒有與任何勞務(wù)公司、組織及個人有過勞務(wù)派遣及代理招聘合作關(guān)系。

 應(yīng)聘須知: 

1.應(yīng)聘人員年齡男為45周歲以下，女為40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

2.求職者到公司應(yīng)聘前，務(wù)必先咨詢預(yù)約或投遞簡歷到郵箱；

3.應(yīng)聘人員承諾無違法犯罪記錄和不良從業(yè)記錄；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)身體健康，無基礎(chǔ)性疾病、無肢體殘缺、無傳染性疾病和突發(fā)性疾病（如心臟病、腦血栓、癲癇等），符合用人崗位規(guī)定的健康條件。