“工作到底是為了什么？”你想過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎？

稻盛和夫在《干法》一書(shū)中是這樣回答的：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。”

稻盛和夫是被標(biāo)為“日本經(jīng)營(yíng)之圣”的傳奇人物。他25歲在精密陶瓷領(lǐng)域做出劃時(shí)代的發(fā)明創(chuàng)造，27歲創(chuàng)業(yè)，用40年打造兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。2010年2月在日本政府再三懇請(qǐng)下，他以78歲高齡出任瀕臨破產(chǎn)的日本航空公司董事長(zhǎng)，僅用一年時(shí)間就使公司起死回生，而且創(chuàng)造了其60年歷史上的最高利潤(rùn)。

稻盛和夫在《干法》中用最通俗的語(yǔ)言，用自己的親身經(jīng)歷，解讀了為什么要工作、如何投入工作、怎樣才能出色工作等“工作的哲學(xué)”。其中關(guān)于匠人精神和東西方觀念對(duì)比令人印象深刻。

書(shū)中講了一個(gè)70多歲、一輩子從事修建神社的木匠的故事：“樹(shù)木里宿著生命……我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。”這正是我們所謂“工匠精神”的本質(zhì)。匠人并不僅是制造完美的產(chǎn)品，或者為人們提供最好的服務(wù)，其實(shí)他們是在構(gòu)建自己的精神殿堂，是對(duì)工作對(duì)象的極度尊重。

當(dāng)我們走上工作崗位，面對(duì)自己的工具、設(shè)備、儀表、原料，是否能夠聽(tīng)得到“生命發(fā)出的呼聲”？“想好好活，就得好好干”，工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。

如果這是稻盛對(duì)東方工作觀的總結(jié)，那么他還分析了西方的“苦役”觀。

在給人類帶來(lái)近代文明的西方社會(huì)，從基督教思想起源產(chǎn)生了“勞動(dòng)乃苦役”的思想——人類本來(lái)在伊甸園里吃穿不愁，不需要?jiǎng)趧?dòng)。因偷吃禁果而被趕出樂(lè)園后，為了抵贖“原罪”才不得不接受“勞動(dòng)改造”。他們認(rèn)為勞動(dòng)是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行為，因而產(chǎn)生了近代的勞動(dòng)觀：工作時(shí)間應(yīng)該盡量縮短，工作報(bào)酬應(yīng)該盡量增加。

面對(duì)工作與人生，苦亦一世，樂(lè)亦一生。何不行以“工作禪”，修煉一個(gè)完美人生，于己、于人、于社會(huì)皆大歡喜。