有一個盲人，晚上出門總提著一個明亮的燈籠。別人看到了，很是奇怪，就問他:"你又看不見，為什么還要提著燈籠走路？"   那個盲人認真地回答說:"這個道理很簡單，我提燈籠當(dāng)然不是為自己照亮道路，而是為了給別人照亮，讓他們能看見我，這樣既幫助了別人，又保護了自己。"

盲人提燈籠，這則寓言故事詮釋了現(xiàn)代安全管理“四不傷害”的理念和原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害和保護他人不被傷害。

不傷害自己即自保，據(jù)統(tǒng)計，事故的發(fā)生有70%是三違導(dǎo)致的。有的是主動違章，有的是無意識的違章。這些都暴露出了人們對自我安全的重視程度不夠。自我保護的意識不強。我們不妨學(xué)習(xí)盲人提燈的自我防范意識。在日常工作和生活中摒棄差不多、幾乎、可能、也許、大概等僥幸詞語。變“要我安全”為“我要安全”。在強化安全意識的同時提高技能。最終成為“想安全、會安全，能安全”的本質(zhì)、安全型員工。

不傷害他人和不被他人傷害即互保安全。事故的發(fā)生，往往是能看到他人違章，不出面制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患不上報。認為多說一句，就是嘮叨，對他人進行監(jiān)督就是多此一舉，因此我們在生產(chǎn)中必須樹立起安全互保觀。嚴(yán)格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求開展工作，做好互聯(lián)互保，只有這樣才人人安全。

保護他人不受傷害即保他人安全。而“盲人提燈”的故事告訴我們，保護他人安全只是舉手投足之間的一件易事。只要我們心懷責(zé)任和善念，構(gòu)建幸福和諧的企業(yè)就不會是一件難事。