他們常年一身白衣，一年四季陪伴在一千多度滾燙的鐵水旁邊，用他們血肉之軀時刻駕馭著一股股火龍般的鐵水奔涌向前，用忠誠和擔(dān)當(dāng)詮釋他們對企業(yè)的責(zé)任，在堅守中迸發(fā)活力，在協(xié)同共進(jìn)中永葆“鋼鐵青春”。今天，請跟隨筆者來認(rèn)識陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠2#高爐爐前丁班這支不畏艱難、勇往直前的白衣鋼鐵“沖鋒軍”。

安全是大家最好的福利

近年來，該班組始終堅持把安全管理放在首位，堅守“安全就是大家最好的福利”這一思想理念，充分將公司精益安全管理模式和0133安全管理模式融合運(yùn)用，以高效班前會、班組活動、事故案例學(xué)習(xí)、自我反省和隱患排查治理為抓手，以員工安全管理績效排名為激勵手段，以班組三大規(guī)程、SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序?yàn)樽鳂I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以PDCA閉環(huán)管理模式和雙重預(yù)防機(jī)制為日常管理要求，在細(xì)化、強(qiáng)化各級安全管理責(zé)任的基礎(chǔ)上，通過健全班組管理制度、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、抓員工個體行為、提升設(shè)備本質(zhì)化安全等多項(xiàng)舉措，不斷將班組安全管理推向新高度，實(shí)現(xiàn)了自建班以來重大傷亡事故為零、重大違章為零、重大隱患為零的安全型班組目標(biāo)。

活力是他們最大的潛力

日常工作中，該班組積極應(yīng)對并排除遇到的各類困難，用拼搏和正能量點(diǎn)燃青春的激情，釋放青春活力。

為保證每爐鐵水都能順利出鐵，無論是在室外溫度高達(dá)40攝氏度的三伏天，還是在高爐鐵口周邊溫度達(dá)到了七十?dāng)z氏度的蘆爐臺區(qū)域，他們從不退縮，一次又一次鉆到鐵溝旁邊，頂著烈火的炙烤，用鋼釬和大鐵錘一次又一次清理著鐵口旁邊的殘渣鐵，也用他們的細(xì)心和耐心，修復(fù)出一面面光滑如鏡的鐵口密封面，為下一爐順利打開鐵口提供堅實(shí)的保障。當(dāng)他們從爐臺區(qū)域來到休息室，身上的白色阻燃服早已能夠擰出水來，當(dāng)他們脫下外衣，晾曬起來，就像是一件件卸下的白色鎧甲，整齊地列隊站崗，等待著這群戰(zhàn)士們再一次征戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)是他們前進(jìn)的引擎

一個班組的成長離不開成員的不斷學(xué)習(xí)。該班組通過網(wǎng)上練兵、每月兩次OPL單點(diǎn)課培訓(xùn)、月度專業(yè)技能培訓(xùn)和應(yīng)急知識演練、員工優(yōu)秀操作法提煉和推廣等學(xué)習(xí)方式，充分將理論知識與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，在班組內(nèi)部逐漸形成了“學(xué)為用作指導(dǎo)、用為學(xué)糾偏”的學(xué)用互補(bǔ)模式，促進(jìn)了班組員工整體素質(zhì)不斷提升，激發(fā)了班組員工強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)進(jìn)步欲望和熱情。通過長時間的運(yùn)行，該班組的新進(jìn)員工張樹紅、邱龍已經(jīng)成長為爐前班組的先進(jìn)骨干，班組長侯鵬也在陜鋼集團(tuán)班組長培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號。

創(chuàng)效是他們永恒的主題

為不斷激發(fā)全員創(chuàng)效熱情，該班組結(jié)合鐵前系統(tǒng)182項(xiàng)降本增效措施，深入分析自身節(jié)資降本管控點(diǎn)，對高爐出鐵桿、鉆頭、油管、泡泥等易耗件嚴(yán)格進(jìn)行管控，并優(yōu)化操作方法；對爐前操作方法和外圍管控實(shí)行精細(xì)化管控、精心點(diǎn)巡檢、精益化操作，有效保證爐內(nèi)操作，為降低燃料比、提高經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供有力的外圍保障。經(jīng)過不懈努力，2#高爐9月份入爐焦比創(chuàng)下歷史最好成績，達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。

在征戰(zhàn)高爐的戰(zhàn)斗中，他們每個人都是一名奮勇向前的白衣戰(zhàn)士，聚合在一起就是一支戰(zhàn)無不勝的白衣軍團(tuán)，在陜鋼現(xiàn)代版長征路上沖鋒陷陣，用一個又一個優(yōu)異的成績，不斷書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉詩篇。