近年來(lái)

煉鋼廠(chǎng)

以打造“五位一體”樞紐企業(yè)為目標(biāo)

積極落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任

建立

“以用戶(hù)為導(dǎo)向、以質(zhì)量為中心”

的產(chǎn)品一貫制質(zhì)量管控體系

堅(jiān)持

專(zhuān)心做好質(zhì)量意識(shí)教育

精心抓好工藝流程控制

細(xì)心把好各工序關(guān)口

用心為客戶(hù)服務(wù)

持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量本質(zhì)化穩(wěn)定性

全力為山鋼品牌形象增光添彩

廣泛開(kāi)展質(zhì)量責(zé)任宣貫活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量理念和質(zhì)量意識(shí)，始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本、創(chuàng)新為魂、產(chǎn)品為要，在質(zhì)量上不斷求“精”、創(chuàng)新上始終求“進(jìn)”、產(chǎn)品上持續(xù)求“新”，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)產(chǎn)品高端化、特色化發(fā)展。

在關(guān)鍵工序開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織“質(zhì)量標(biāo)兵”“質(zhì)量信得過(guò)班組”“金牌員工（點(diǎn)檢員）”“金牌工匠”評(píng)選工作，激發(fā)全體職工的智慧和潛力，激勵(lì)全體員工學(xué)標(biāo)桿、做標(biāo)桿，崇尚工匠精神的良好氛圍，形成人人關(guān)注指標(biāo)、人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好局面。

推進(jìn)一貫制生產(chǎn)工藝平臺(tái)建設(shè)，按照“驗(yàn)收上工序、控制本工序、服務(wù)下工序”的做法，系統(tǒng)提升工序界面質(zhì)量管理水平，提高產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制能力。

按照“誰(shuí)引進(jìn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用、誰(shuí)確認(rèn)”原則，規(guī)范原材物料管理流程，建立問(wèn)題反饋機(jī)制，梳理完善驗(yàn)收環(huán)節(jié)漏洞，實(shí)施供方評(píng)價(jià)、評(píng)級(jí)，有效控制原材物料質(zhì)量波動(dòng)。

以“不讓一支問(wèn)題鑄坯出廠(chǎng)”為目標(biāo)，對(duì)鑄坯出廠(chǎng)質(zhì)量嚴(yán)格管控，全面落實(shí)質(zhì)量三檢機(jī)制，消滅因管理原因?qū)е碌牡图?jí)性、重復(fù)性質(zhì)量問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)戰(zhàn)略用戶(hù)或重點(diǎn)用戶(hù)產(chǎn)品實(shí)行質(zhì)量確認(rèn)制度，保證產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、出廠(chǎng)等全流程受控。

2021年

煉鋼廠(chǎng)攻克了

多元微合金化鑄坯表面裂紋

小壓縮比低溫沖擊韌性波動(dòng)

的行業(yè)難題

開(kāi)發(fā)了

中海油12MnNiVR油罐鋼

歌美颯耐低溫風(fēng)電鋼等

20余個(gè)新鋼種

產(chǎn)品合格率穩(wěn)定在99.97%以上