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5月28日，《煉鐵交流》雜志社社長于君成帶領(lǐng)編輯團隊，踏上了一場富有意義的走訪之旅。首先拜訪了陜鋼集團龍鋼公司黨委副書記，總經(jīng)理馮偉，看望了中國煉鐵網(wǎng)專家委員會龍鋼技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)隊王宏強，王宏強組長就兩個月的技術(shù)攻關(guān)結(jié)果向馮總匯報。
座談會上，于社長首先向馮偉總經(jīng)理介紹了雜志社當(dāng)前的工作進展和未來活動計劃。他對龍鋼公司在過去兩個月里取得的成績表示祝賀，并談到龍鋼在生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的成效，已經(jīng)引起了《煉鐵交流》雜志等全國知名媒體的廣泛關(guān)注。于社長特別提到了雜志社為龍鋼舉辦的企業(yè)定制培訓(xùn)、高爐診斷、技術(shù)服務(wù)等多項服務(wù)，這些服務(wù)不僅為龍鋼帶來了實際的價值，也加深了雙方的合作友誼。目前雜志社正在籌建青年編委會，邀請馮總加入青年編委，為期刊建設(shè)及鋼鐵行業(yè)技術(shù)進步建言獻策。
馮偉總經(jīng)理對平臺所提供的卓越技術(shù)服務(wù)給予了極高的評價。他滿懷感慨地回顧了自己在參與《煉鐵交流》雜志舉辦的會議及培訓(xùn)經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不僅為他搭建了一個廣闊的學(xué)習(xí)平臺，使他有機會與業(yè)內(nèi)的權(quán)威專家和優(yōu)秀的煉鐵同仁深入交流，更讓他對前沿?zé)掕F技術(shù)有了全面而深入的了解。這些寶貴的經(jīng)驗不僅拓寬了他的視野，也極大地豐富了他的專業(yè)知識，使他在煉鐵領(lǐng)域取得了顯著的進步。 馮總特別強調(diào)了當(dāng)前行業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注的降本問題，他詳細介紹了龍鋼在降本工作方面的努力和成果。龍鋼的降本工作主要圍繞“對內(nèi)破瓶頸降單耗，對外保質(zhì)提質(zhì)降單價”兩個核心主題展開。對內(nèi)，他們通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升設(shè)備效率、減少資源浪費等手段，力求在降低生產(chǎn)成本的同時，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升。對外，他們則注重與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過優(yōu)化采購策略、提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方式，降低原材料采購成本，確保產(chǎn)品的市場競爭力。
馮總表示，他期待未來能繼續(xù)與《煉鐵交流》雜志社加強合作，借助雜志社在煉鐵領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢和廣泛影響力，為龍鋼培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才。在雙方的共同努力下，推動龍鋼煉鐵技術(shù)的持續(xù)提升。同時，他也希望雜志社能夠繼續(xù)發(fā)揮其在行業(yè)內(nèi)的引領(lǐng)作用，為行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。馮偉總經(jīng)理對《煉鐵交流》雜志提供的技術(shù)服務(wù)表示了高度認(rèn)可。他深情地回憶了自己在《煉鐵交流》雜志會務(wù)活動及培訓(xùn)中受益匪淺的經(jīng)歷，并表示《煉鐵交流》雜志社不僅為他提供了一個學(xué)習(xí)的平臺，讓他有機會認(rèn)識業(yè)內(nèi)的權(quán)威專家和優(yōu)秀煉鐵同仁，更讓他對前沿?zé)掕F技術(shù)有了更深入的了解。馮總還重點談到了當(dāng)前行業(yè)內(nèi)最關(guān)注的降本問題，他介紹了龍鋼的降本工作主要圍繞“對內(nèi)破瓶頸降單耗，對外保質(zhì)提質(zhì)降單價”兩個主題展開，并希望未來能繼續(xù)與雜志社加強合作，借助平臺力量，為龍鋼培養(yǎng)出更多優(yōu)秀技術(shù)人才，為龍鋼煉鐵技術(shù)提升提供更多支持。 午后的陽光灑滿了大地，于社長一行又踏上了前往山西晉南鋼鐵集團公司的征程。他們專程拜訪了該集團總裁助理趙雷，受到了趙雷的熱情接待。雙方就技術(shù)服務(wù)、青年人才培養(yǎng)及未來合作等議題進行了深入的交流。 趙雷作為往期全國煉鐵技術(shù)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員，對于社長的到來表現(xiàn)出了家人般的親切感。他詳細聽取了于社長關(guān)于龍鋼技術(shù)服務(wù)項目的介紹和取得的成果，對雜志社的工作給予了高度評價。同時，他也表達了晉南鋼鐵對青年人才培養(yǎng)的重視，青年人才是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，應(yīng)該得到更多的關(guān)注和支持。 于社長談到趙雷對青年人才的認(rèn)識與雜志正籌建的青年編委會的思路不謀而合，重視青年學(xué)者的力量，充分發(fā)揮思維創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流活躍等優(yōu)勢，為推動我國科研成果傳播與鋼鐵工業(yè)發(fā)展意義重大。平臺希望吸納更多像趙總這樣，具備扎實的學(xué)術(shù)背景和豐富的實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀煉鐵青年學(xué)者，一同為我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展助力。 5月29日上午，于社長一行走訪山西建邦集團有限公司，與集團公司副總經(jīng)理王國朋及鑄鐵事業(yè)部部長劉代文深入交流。 于社長介紹了近期龍鋼技術(shù)服務(wù)成果，龍鋼鐵前技術(shù)攻關(guān)模式和中國煉鐵網(wǎng)技術(shù)服務(wù)團隊在為全國鋼企提供技術(shù)服務(wù)的先進案例，期待為建邦提供更全面的技術(shù)支持。同時，誠邀建邦公司推薦80后進入青年編委會，促進青年煉鐵科技梯隊進步發(fā)展，為期刊可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液，為中國煉鐵事業(yè)為建邦集團培養(yǎng)年輕科技隊伍，相信其豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識將助力雜志發(fā)展。 劉部長在交流中詳細闡述了當(dāng)前建邦集團所面臨的兩大挑戰(zhàn)：人才和成本。他提到，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的加劇，人才斷檔問題日益凸顯。老一輩經(jīng)驗豐富的員工逐漸退休，而新一代員工雖然充滿活力和潛力，但在技能和經(jīng)驗上仍存在明顯的差距。這種人才結(jié)構(gòu)的斷層在一定程度上制約了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
此外，劉部長還強調(diào)了成本問題對企業(yè)發(fā)展的重要性。他指出，在當(dāng)前全球經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況下，降低成本、提高效益是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。建邦集團正面臨著原材料成本上升、環(huán)保壓力增大等多重壓力，如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低生產(chǎn)成本，成為了企業(yè)亟待解決的問題。
因此，劉部長希望《煉鐵交流》雜志社能夠針對這些挑戰(zhàn)，舉辦更為深入全面的技能培訓(xùn)班。他期待通過培訓(xùn)，幫助新員工快速掌握煉鐵技能，提高生產(chǎn)效率；同時，也希望通過培訓(xùn)加強老一輩員工與新一代員工之間的交流和傳承，共同推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。劉部長相信，在雜志社的支持下，建邦集團將能夠突破瓶頸，實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。此次走訪活動不僅加深了《煉鐵交流》雜志社與陜鋼集團龍鋼公司、山西晉南鋼鐵集團、山西建邦集團之間的友誼，也為雙方未來的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。未來，《煉鐵交流》雜志社將繼續(xù)發(fā)揮其在煉鐵行業(yè)中的橋梁和紐帶作用，為推動我國煉鐵技術(shù)進步和鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
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