春節(jié)期間，為進一步提高員工自主保安意識，強化安全“紅線”意識。陜鋼集團漢鋼公司煉鐵廠多點發(fā)力開創(chuàng)安全管理新格局，以堅守安全底線、強化一線管控為切入點，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)，敲響“春節(jié)”安全鈴。

強化紅線意識

結(jié)合各崗位實際，開展全員安全基礎(chǔ)知識、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)。針對節(jié)日期間容易出現(xiàn)的制度執(zhí)行不嚴、規(guī)程措施落實不到位等現(xiàn)象，根據(jù)崗位特點從管理、技術(shù)、認識等方面深層次分析原因，制定防范措施，選取具有警示性、教育性的事故案例進行學(xué)習(xí)，提高員工的“紅線”意識。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，通過理念滲透、行為養(yǎng)成、監(jiān)督檢查，全面加強安全管理工作。

堅守安全底線

及時在節(jié)后開展隱患排查，對辦公場所、現(xiàn)場、庫房等地點排查用電線路，對高爐爐前作業(yè)現(xiàn)場、鐵水罐倒運現(xiàn)場、槽上槽下等地點排查設(shè)備設(shè)施的運行使用狀態(tài)、檢驗周期以及人員的不安全行為，對出現(xiàn)問題及存在的安全隱患及時整改，建立健全危險源辨識、隱患排查和風(fēng)險預(yù)控管理機制，做到“檢查指導(dǎo)常態(tài)化、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、問題整改實效化”。

加強一線管控

創(chuàng)新推行21550安全管理模式，推進日常監(jiān)督檢查與安全績效評價相融合，從規(guī)范崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、強化干部履職、執(zhí)行安全專業(yè)管理、風(fēng)險辨識分級管控、非常規(guī)作業(yè)分級管控、隱患排查治理、相關(guān)方分類分級管理等細節(jié)入手，嚴抓生產(chǎn)現(xiàn)場和人員履職，提升安全管理水平，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

確保防線牢固

以安全文化建設(shè)為引領(lǐng)，倡導(dǎo)崗位安全自主管理，明確安全目標(biāo)，宣傳安全理念，在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)安全專欄，班組車間內(nèi)安全管理制度上墻，開展“員工安全大講堂”，使安全文化入腦、入心，提高作業(yè)安全系數(shù)，筑牢安全防線。