或許太多的人，總是不屑一顧事物的細(xì)小環(huán)節(jié)，太自信“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”。殊不知，我們這些普通人，在大多數(shù)的日子里，都是在做一些所謂的芝麻綠豆般的“小事”。假如，每個(gè)人都能注重細(xì)節(jié)，把自己工作中的每一件“小事”做好、做到位，那么距離成功就不再遙遠(yuǎn)了。

一本好書能改變?nèi)说囊簧?，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)，《細(xì)節(jié)決定成敗》就是這樣一本好書。

當(dāng)我讀完《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書后，不禁掩卷沉思，低頭自省?！耙粋€(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)?！泵绹?guó)成功學(xué)大師戴爾?卡耐基的話仿佛還在耳邊回蕩著。的確，企業(yè)員工的一項(xiàng)基本素質(zhì)就是態(tài)度認(rèn)真，而無論大事小事，于細(xì)微之處總能表現(xiàn)事物整體的完美，忽略了細(xì)節(jié)就會(huì)給工作造成不同程度的影響和損失。

古人曰：“不及小屋，何以掃天下?！币馑际钦f,一個(gè)連掃屋子的事都做不好的人，他哪有能力可以治理好國(guó)家？老子也曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！彼俚刂赋隽讼氤删鸵环聵I(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。輕視小事、不注重細(xì)節(jié)的人，對(duì)小事缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不承受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)干別人分配給他們的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好；而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。其實(shí),我們的目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對(duì)事盡力,對(duì)人盡心,這樣一天天的積累就是一種成功。再擁有工作的主動(dòng)性以及個(gè)人的創(chuàng)新能力之后，就具備了一個(gè)優(yōu)秀人才的前提，也就具備了拒絕平庸，追求卓越的條件。相信每個(gè)人都不甘心在茫茫人海之中做一葉扁舟，是選擇平庸還是追求卓越，我們都能從思想到行動(dòng)上逐步去實(shí)踐自己最終的選擇。

古往今來，有誰能夠一步登天呢？馬克思寫《資本論》用了40年，李時(shí)珍撰《本草綱目》花了30年，司馬遷編《史記》有20多年。由此可見，成功者前進(jìn)的每一步或許都是細(xì)小的，但取得的成就卻是無法估量的。

為此，我們不能僅僅滿足于“我并不比別人差”，而應(yīng)該追求“我比別人強(qiáng)”。來到這個(gè)世界上，就堅(jiān)信自己能夠創(chuàng)造奇跡，應(yīng)該比別人做得更好。