抓安全重點是抓人的意識和行為，少一點任性，才能多一份安全。

鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)，到處都是高溫、高壓的工藝，有毒、有害的介質(zhì)，運轉(zhuǎn)的設(shè)備，交叉的作業(yè)。安全是可控的。首先，工藝是成熟的，不成熟的工藝不可能應(yīng)用于大生產(chǎn)。其次，設(shè)備是可靠的，經(jīng)過嚴(yán)格的設(shè)計、制造和檢測程序，并有泄壓、連鎖等機構(gòu)加以輔助。第三，制度是完善的，體系是健全的，但必須以合規(guī)的安全行為加以保證。

從以往的情況看，違章行為屢查屢有、屢查屢犯、層出不窮，只是違章時間、地點、人物不同而已。屢屢違章的根源在于沒有發(fā)生事故的僥幸而使人逐漸產(chǎn)生一種滿足，滿足于做事任性從簡一時得逞的成功和愉悅。但任何圖省事、走捷徑的違章都越過了安全設(shè)施的保護，所以容易發(fā)生事故。

任何規(guī)范、規(guī)則和規(guī)章都來源于血的教訓(xùn)，血的教訓(xùn)不能再以血的事實來驗證。任何事故發(fā)生都是幾種因素的巧合，所以才有了海因里希法則。我們從事安全工作有兩個抓手，一是設(shè)施的安全狀態(tài)，二是員工的安全行為。如果設(shè)施的隱患是陷阱，那么人員的違章就是自殺！

時代不同了，提法和做法都不一樣。過去提倡“一不怕苦、二不怕死”，現(xiàn)在提倡“以人為本”；因此，必須告誡我們的員工們：珍惜生命，遠(yuǎn)離違章！多一份守紀(jì)、少一點任性是規(guī)避事故的根本措施。做什么工作都要三思而后行。如何三思，就是一思風(fēng)險在哪里，二思風(fēng)險如何防控，三思一旦防控失效如何應(yīng)急；后行，就是按照規(guī)程一步一步操作。我們查處違章給予各種處罰只是糾正、杜絕違章的手段，不是和員工過不去，而是為了保護員工的生命安全。

違章不止、事故不休，一人出事、全體蒙羞。同在一個環(huán)境下，很可能城門失火、殃及池魚，他人的違章很可能導(dǎo)致你的被傷害，“三不傷害”就是基于這個道理提出來的。任何檢查、督查都是他律，都是階段性和間斷性的，要保證員工不違章，更重要的還要自律，全體員工規(guī)范行事、杜絕任性，才能遠(yuǎn)離事故。