最新消息，塔塔鋼鐵（Tata Steel）旗下荷蘭子公司塔塔鋼鐵荷蘭公司（Tata Steel Nederland）宣布重大轉(zhuǎn)型計劃，旨在提升長期競爭力并加速綠色鋼鐵生產(chǎn)。作為改革的核心部分，該公司將裁減約1600個管理和支持崗位，同時重組業(yè)務(wù)架構(gòu)，以推動自動化、標(biāo)準(zhǔn)化和運營效率提升。

裁員1600人！管理層大調(diào)整

塔塔鋼鐵荷蘭公司已向荷蘭中央工作委員會提交正式協(xié)商請求，就擬議的變更展開磋商。此次調(diào)整不僅涉及大規(guī)模裁員，還將對當(dāng)?shù)毓芾砦瘑T會進行改革，以建立更精簡、權(quán)責(zé)更清晰的組織架構(gòu)。

歐洲需求疲軟+能源成本飆升，倒逼轉(zhuǎn)型

盡管塔塔鋼鐵荷蘭的IJmuiden工廠（年產(chǎn)能約675萬噸）在2025財年已基本恢復(fù)滿產(chǎn)，但受歐洲市場需求疲軟、供應(yīng)鏈中斷及能源價格飆升影響，公司仍面臨巨大盈利壓力。此次重組被視為恢復(fù)財務(wù)健康、支撐未來投資的關(guān)鍵一步。

390億綠色鋼鐵計劃：2030年前淘汰高爐

塔塔鋼鐵表示，重組對于恢復(fù)財務(wù)業(yè)績和支持未來投資是必要的，特別是在該公司準(zhǔn)備實施50億歐元約合人民幣390億元）的綠色鋼鐵計劃之際。

這一綠色鋼鐵轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，核心舉措包括：
? 2030年前用直接還原鐵（DRI）+電弧爐（EAF）替代一座高爐
? 每年計劃減少約500萬噸碳排放
? 該公司目前正與荷蘭政府談判，爭取資金和政策支持。

除了經(jīng)濟因素，環(huán)保問題成為IJmuiden工廠轉(zhuǎn)型的另一大推手。消息顯示，塔塔鋼鐵還打算解決附近居民社區(qū)的環(huán)境問題。同時該公司表示，未來幾周將繼續(xù)與勞資委員會和工會進行磋商裁員等相關(guān)細節(jié)。

塔塔鋼鐵公司作為全球粗鋼產(chǎn)量排名第十的鋼鐵企業(yè)，其2023年的粗鋼產(chǎn)量達到2950萬噸，2022年的粗鋼產(chǎn)量為3018萬噸。

此次重組不僅關(guān)乎荷蘭業(yè)務(wù)，更標(biāo)志著這家3000萬噸級鋼企正式加速向綠色低碳生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型，或?qū)W洲鋼鐵行業(yè)格局產(chǎn)生深遠影響。