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近日,方大集團海航航空貨運部由于今年一季度實現(xiàn)了盈利,大家陸續(xù)收到了利潤提成的獎勵金,總獎勵金額達(dá)到2600余萬元。
按照新海航制定的獎勵提成政策,他們在加入遼寧方大集團以后的第一個完整季度,“干到給到”的激勵政策就“開花結(jié)果”,干部員工的努力投入得到了豐厚的回報。
海航航空加入遼寧方大集團伊始,遼寧方大集團董事局主席方威就在海航航空干部員工大會上提到,要實施利潤提成政策,貫徹市場化、法治化原則,實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,鼓勵“干到給到、多干多得”。利潤提成政策的實施,無疑點燃了新海航人的工作熱情,激發(fā)了大家的智慧和干勁。
#1
海航貨運 杜沛韜:
這完全是超預(yù)期的驚喜,我感受到的是自己在工作中的付出得到了集團和公司認(rèn)可,是自己工作價值的體現(xiàn)。還記得董事局方威主席說過,給大家一年,有個相互了解的過程。半年過去了,不但看到了,更體會到了“企業(yè)發(fā)展成果由員工共享”。
金鵬航空 付文博:
與員工分享收益,很多公司都宣傳過,但實際能做到的沒幾家。目前在民航深受疫情影響,收入大幅下降的情況下,加入方大集團沒多久就領(lǐng)到利潤提成激勵,實在是難能可貴,我深刻感受到了方大集團對員工實實在在的關(guān)懷。
#2
“這是實實在在的獎勵!”聽到對盈利企業(yè)干部員工進行獎勵的消息,員工們紛紛議論新海航人逆境拼搏所取得的成績與效果,并從心底里為企業(yè)“干到給到、多干多得”的薪酬激勵政策點贊!
“這么好的激勵政策,我們沒有理由不好好干?!狈置氡貭帯⑼彝度?,新海航6萬名員工自覺地像過自己家的日子一樣經(jīng)營企業(yè),降本增效、小改小革,凝心聚力助企業(yè)加速發(fā)展。大家紛紛摩拳擦掌、熱情高漲,都為企業(yè)保障安全、提升服務(wù)、創(chuàng)造效益而奔忙。
(責(zé)任編輯:zgltw)