在日前召開的全聯(lián)冶金商會(huì)2021年民營(yíng)鋼鐵經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展交流會(huì)上，多家民營(yíng)鋼鐵企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、“雙碳”目標(biāo)等方面暢談企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路

新天鋼新發(fā)展新征程

　　全聯(lián)冶金商會(huì)二屆三次會(huì)長(zhǎng)，德龍集團(tuán)、新天鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)丁立國(guó)

　　新天鋼集團(tuán)成立于2019年4月，是由德龍集團(tuán)混改天津原渤海鋼鐵集團(tuán)的天鐵集團(tuán)、天鋼集團(tuán)等18家鋼鐵企業(yè)重組而成?；旄囊詠?lái)，新天鋼秉承著黨建、綠色、創(chuàng)新、精益、數(shù)字、幸福六大發(fā)展理念，克服了文化融合、歷史遺留、新冠疫情、市場(chǎng)跌宕等諸多困難和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了混改實(shí)質(zhì)性落地，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷突破。

　　具體實(shí)踐中，新天鋼通過(guò)黨建引領(lǐng)，紅爐鑄魂，充分挖掘和發(fā)揮混改企業(yè)優(yōu)勢(shì)；轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，雙向融合提振干部職工信心；轉(zhuǎn)換機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)化改革激發(fā)企業(yè)活力；優(yōu)化管理水平，提升工藝技術(shù)；推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理，打造學(xué)習(xí)型、管理型、服務(wù)型財(cái)務(wù)管控模式；升級(jí)裝備，加強(qiáng)研發(fā)，補(bǔ)齊短板提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；加大環(huán)保投資，綠色發(fā)展補(bǔ)上歷史欠賬；搶占先機(jī)、積極推進(jìn)，數(shù)字化推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型這八大舉措，讓企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制、涅槃重生。

　　實(shí)踐證明，黨建是企業(yè)混合所有制改革成功的根基和保障，民營(yíng)機(jī)制和國(guó)企紅色傳承是混改企業(yè)的“兩大法寶”，文化雙向融合、職工雙向轉(zhuǎn)變是企業(yè)混改成功的重要措施?！笆奈濉睍r(shí)期，新天鋼人將“理想不改、創(chuàng)新不止、事業(yè)向善、惟有奮斗”作為指引，多煉鋼、煉好鋼，堅(jiān)持實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)理念，打造鋼鐵工業(yè)典范，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，貢獻(xiàn)力量。

深耕綠色化智造賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　全聯(lián)冶金商會(huì)二屆二次會(huì)長(zhǎng)，中天鋼鐵集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書記董才平

　　中天鋼鐵集團(tuán)堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，聚焦綠色鋼城、聚力智能制造、聚能轉(zhuǎn)型升級(jí)、聚合文化之力、聚強(qiáng)人才隊(duì)伍，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　中天鋼鐵堅(jiān)持以“百年基業(yè)，綠色鋼城”為發(fā)展目標(biāo)，精準(zhǔn)定位“與城市共生共榮的和諧示范性鋼鐵企業(yè)”，將綠色環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的底線，已累計(jì)投入超150億元，通過(guò)新技術(shù)和新工藝的大力改進(jìn)，實(shí)施全流程超低排放、全封閉料場(chǎng)建設(shè)、無(wú)組織排放改造等環(huán)保技改提標(biāo)工程，全員行動(dòng)，奮力走在綠色發(fā)展、環(huán)保創(chuàng)A最前列；通過(guò)新科技與新能源的優(yōu)化利用，不斷加強(qiáng)能源管控，持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高能源利用效率，堅(jiān)決貫徹和落實(shí)好能耗“雙控”行動(dòng)；通過(guò)工業(yè)化和信息化的深度融合，建設(shè)智能管控中心，整合生產(chǎn)、物流、能源、安全、環(huán)保，實(shí)現(xiàn)“五部合一”的生態(tài)管理，全面踐行綠色發(fā)展。

　　同時(shí)，面對(duì)5G技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)蓬勃發(fā)展的新浪潮，中天鋼鐵主動(dòng)破題向前，持續(xù)加快“兩化”“兩業(yè)”融合發(fā)展。在技術(shù)上、管理上、運(yùn)營(yíng)上持續(xù)助推企業(yè)全流程、全方位提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)鋼鐵生產(chǎn)到“智慧中天”的華麗升級(jí)。

貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建低碳新優(yōu)勢(shì)

　　全聯(lián)冶金商會(huì)二屆一次會(huì)長(zhǎng)，建龍集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁張志祥

　　“雙碳”背景下，碳排放水平和能耗水平將成為鋼鐵企業(yè)生存發(fā)展的前置評(píng)估條件，建龍集團(tuán)高度重視“碳達(dá)峰、碳中和”相關(guān)工作，針對(duì)煤炭消耗、電量消耗和物流運(yùn)輸三大碳排放源，統(tǒng)籌低碳園區(qū)建設(shè)、多能互補(bǔ)智能微電網(wǎng)建設(shè)、革命性低碳技術(shù)創(chuàng)新及數(shù)字物流等四條路徑，著力實(shí)現(xiàn)建龍集團(tuán)低碳發(fā)展目標(biāo)。

　　加快制定低碳規(guī)劃，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。成立建龍集團(tuán)低碳工作推進(jìn)委員會(huì)，組織各子公司科學(xué)合理編制具有自身特色的低碳發(fā)展規(guī)劃，編制建龍集團(tuán)低碳發(fā)展時(shí)間表和路線圖，加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　加大科技創(chuàng)新力度，促進(jìn)節(jié)能減碳。加強(qiáng)余熱回收技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用；強(qiáng)化氫冶金前沿技術(shù)攻關(guān)；立足鋼鐵全流程能效和自發(fā)電率提升，降低噸鋼綜合能耗；加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)一流科研院所的合作，共同研發(fā)低碳技術(shù)、綠色產(chǎn)品。

　　加快能源結(jié)構(gòu)變革，推動(dòng)綠電使用。與綠色電力頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)廠房屋頂分布式光伏及廠區(qū)周邊集中式風(fēng)電、光伏項(xiàng)目建設(shè)；加快提升企業(yè)清潔運(yùn)輸比重；立足東北地區(qū)生物質(zhì)資源優(yōu)勢(shì)，投資建設(shè)黑龍江生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目，加快推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)變革。

爭(zhēng)做新時(shí)代科技創(chuàng)新排頭兵

　　全聯(lián)冶金商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，沙鋼集團(tuán)董事局常務(wù)執(zhí)行董事、總裁龔盛

　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。在46年的發(fā)展歷程中，沙鋼堅(jiān)持與黨的政策同向，與國(guó)家命運(yùn)相連，樹立“建設(shè)精品基地、打造百年沙鋼”的企業(yè)發(fā)展愿景，緊隨世界鋼鐵發(fā)展潮流，不斷引進(jìn)一流裝備，創(chuàng)新一流技術(shù)，將科技創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵利器，堅(jiān)定不移走“質(zhì)量興企”之路。

　　沙鋼高度重視創(chuàng)新體系的搭建和完善，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期耕耘，目前旗下?lián)碛卸鄠€(gè)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，平臺(tái)的搭建和人才的集聚，為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)改進(jìn)以及冶金共性技術(shù)及行業(yè)前瞻性技術(shù)研究，作出了積極貢獻(xiàn)。沙鋼還推動(dòng)成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，定期舉行創(chuàng)新暨質(zhì)量提升總結(jié)大會(huì)，激發(fā)集團(tuán)全員科技創(chuàng)新積極性，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。同時(shí)，沙鋼集團(tuán)通過(guò)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化高端研發(fā)、推進(jìn)智能管控不斷強(qiáng)化高端產(chǎn)品研發(fā)；大力推動(dòng)工藝變革創(chuàng)新、推動(dòng)環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)群眾性創(chuàng)新；通過(guò)重視企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂不斷提升企業(yè)創(chuàng)新影響力；通過(guò)自主培養(yǎng)、外部引進(jìn)、聯(lián)合培養(yǎng)加快推進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)，努力將企業(yè)打造成為具備全球技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化鋼鐵集團(tuán)。

　　圍繞“打造世界一流鋼企”目標(biāo)，沙鋼將繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，特別是圍繞科技創(chuàng)新，著力打造綠色、精品、智慧企業(yè)，不斷創(chuàng)造和壯大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，努力為“百年沙鋼夢(mèng)”提供源源不斷的科技支撐。

優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)激活發(fā)展“核動(dòng)力”

　　全聯(lián)冶金商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、永鋼集團(tuán)董事局主席吳耀芳

　　永鋼集團(tuán)聚焦創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才集聚，不斷優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，激活高質(zhì)量發(fā)展“核動(dòng)力”。

　　自主創(chuàng)新“搭臺(tái)子”，下好發(fā)展“先手棋”。聯(lián)合成立綠色制造熔接技術(shù)研究所，打造開放式研發(fā)服務(wù)平臺(tái)，攻克“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品。投資5億元建設(shè)永鋼集團(tuán)科創(chuàng)中心，吸納和培養(yǎng)高端人才。

　　創(chuàng)新研發(fā)“金種子”，淬煉硬核競(jìng)爭(zhēng)力。近年永鋼集團(tuán)不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，近三年，共計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品233個(gè)，涵蓋建筑領(lǐng)域、能源領(lǐng)域、交通領(lǐng)域。2021年6月，永鋼集團(tuán)的7件發(fā)明專利，獲得了金融機(jī)構(gòu)一筆10億元的發(fā)明專利權(quán)質(zhì)押融資。

　　筑巢培育“好苗子”，打造引才強(qiáng)磁場(chǎng)。永鋼始終秉承“人才是第一資源”的理念，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，培育一批理論知識(shí)扎實(shí)、技能技藝精湛、具備創(chuàng)新品格、擁有工匠精神的應(yīng)用技術(shù)人才；在多所院校設(shè)立“永鋼獎(jiǎng)學(xué)金”“永鋼基金”，以獎(jiǎng)助學(xué)，激勵(lì)學(xué)子立志成才。

　　營(yíng)造濃厚科技創(chuàng)新氛圍。永鋼先后建立研發(fā)管理、經(jīng)費(fèi)保障、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研外協(xié)、人才激勵(lì)等機(jī)制，構(gòu)建科技創(chuàng)新系統(tǒng)。出臺(tái)10余項(xiàng)管理及激勵(lì)制度，為各級(jí)各類創(chuàng)新活動(dòng)提供制度保障?！笆奈濉逼陂g，永鋼將搶抓長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展帶來(lái)的人才集聚優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)“頭雁”領(lǐng)軍型高端人才，充實(shí)到生產(chǎn)、管理、技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，為打造具有全球一流競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性企業(yè)集團(tuán)集聚強(qiáng)大動(dòng)能。

跨國(guó)重組讓鋼企“出海”乘風(fēng)破浪

　　全聯(lián)冶金商會(huì)獨(dú)立監(jiān)事、敬業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)李趕坡

　　敬業(yè)集團(tuán)是全球大型螺紋鋼生產(chǎn)基地、國(guó)家高強(qiáng)鋼筋生產(chǎn)示范企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在全球22個(gè)國(guó)家設(shè)立了分公司和辦事處，產(chǎn)品出口到80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同時(shí)，培養(yǎng)出一大批國(guó)際業(yè)務(wù)骨干，為敬業(yè)集團(tuán)的國(guó)際化布局奠定基礎(chǔ)。

　　貿(mào)易國(guó)際化只是第一步，敬業(yè)的目標(biāo)是做全球鋼材和金屬制品供應(yīng)服務(wù)商、全球小礦種及各種能源的貿(mào)易商。為此，集團(tuán)先后派出多支團(tuán)隊(duì)到東南亞各國(guó)、非洲、美洲、歐洲考察收購(gòu)建廠。

　　英國(guó)鋼鐵公司是英國(guó)第二大鋼鐵企業(yè)，2019年5月宣布破產(chǎn)，敬業(yè)集團(tuán)認(rèn)為此乃進(jìn)行全球化布局的重大機(jī)遇，隨即組織團(tuán)隊(duì)到英鋼實(shí)地考察。當(dāng)年11月11日，敬業(yè)與英鋼簽訂收購(gòu)協(xié)議，被稱為當(dāng)年“雙十一”最大的一筆訂單。敬業(yè)集團(tuán)以英鋼文化和管理為基礎(chǔ)，引進(jìn)敬業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)理念，組建中西融合的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行雙核心領(lǐng)導(dǎo)體制；成立改革辦公室，領(lǐng)導(dǎo)英鋼改革；敬業(yè)集團(tuán)的中國(guó)同事扎根各廠部，配合英鋼同事開展工作、熟悉情況。

　　為方便管理，敬業(yè)集團(tuán)將分布在兩個(gè)國(guó)家的6條軋鋼線全部劃歸生產(chǎn)系統(tǒng)，捋順生產(chǎn)鏈條；為穩(wěn)定客戶，保留英鋼原來(lái)的銷售方式；同時(shí)與246家較大供應(yīng)商逐一談判，簽訂新合作協(xié)議。自2021年2月起，英鋼整體實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，并持續(xù)盈利。

　　此次收購(gòu)是敬業(yè)集團(tuán)開展國(guó)際產(chǎn)能合作的重要成果，向世界鋼鐵行業(yè)展現(xiàn)了中國(guó)鋼鐵的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，為中英關(guān)系和“一帶一路”注入新動(dòng)力。

黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　全聯(lián)冶金商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７?/span>

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是企業(yè)的“根”和“魂”，陜鋼集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)統(tǒng)一，讓光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　把握方向、找準(zhǔn)路徑，構(gòu)建支撐高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化公司治理體系。明確“125448”陜鋼中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格“三會(huì)一層”任期制，建立完善了“三會(huì)一層”各類會(huì)議議事規(guī)則，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大事項(xiàng)的前置程序，充分發(fā)揮黨委會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)的把關(guān)作用。

　　管好大局、融入中心，深化改革向一流企業(yè)邁進(jìn)。為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，最大限度激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，陜鋼集團(tuán)提出了企業(yè)家人才隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍和黨群工作人才隊(duì)伍“五支人才隊(duì)伍”建設(shè)戰(zhàn)略，形成了系統(tǒng)實(shí)施方案并推進(jìn)。

　　保障落實(shí)、強(qiáng)根鑄魂，厚植國(guó)有企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)。實(shí)施“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制。堅(jiān)持“感恩、知責(zé)、律己、有為”班子建設(shè)方針和“干部就是解決問(wèn)題”的鮮明導(dǎo)向，建立黨委工作目標(biāo)管理、精細(xì)管理、計(jì)劃管理模式，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)步步夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任，使每一位班子成員都始終要“跳起來(lái)摘桃子”。

打造百年綠色榮程

　　全聯(lián)冶金商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、榮程集團(tuán)董事局主席張榮華

　　榮程集團(tuán)堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，以“打造百年綠色榮程”為愿景，以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展”為戰(zhàn)略，以“制造商、智造商、服務(wù)商、整合商、集成商”為目標(biāo)，以“實(shí)業(yè)為根、文化為本、科金為王、平臺(tái)為體、數(shù)字為核”為宗旨，以綠色高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞“五生”（生命、生活、生態(tài)、生產(chǎn)、生物）核心要素，秉承“五共”（共和、共生、共享、共贏、共榮）商業(yè)理念，“兩翼”助力主體實(shí)業(yè)發(fā)展，形成了“1+7”（集團(tuán)總部+四子集團(tuán)、研究院、學(xué)院、基金會(huì)）總體布局，鋼鐵能源、經(jīng)貿(mào)服務(wù)、科技金融、文化健康四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展實(shí)力顯著增強(qiáng)，從而實(shí)現(xiàn)“智云、智運(yùn)、智造”三智合一的榮程模式，城鄉(xiāng)結(jié)合、產(chǎn)城融合、產(chǎn)融聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)教聯(lián)合、產(chǎn)研協(xié)同、打造城鄉(xiāng)產(chǎn)融一體化的發(fā)展模型，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

　　榮程集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，持續(xù)加大減污降碳工作力度，累計(jì)投入超50億元，超低排放治理率先完成，噸鋼碳排放達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，智能制造水平不斷提升。今年1-10月份，污染物排放量同比下降13.97%，噸鋼污染物排放量同比下降9.08%，碳排放總量同比下降22.08%，噸鋼碳排放強(qiáng)度同比下降16.75%，綠色已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。

打造世界級(jí)型鋼生產(chǎn)基地

　　全聯(lián)冶金商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，津西集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁韓敬遠(yuǎn)

　　多年來(lái)，津西以型鋼及鋼板樁等高端綠色建材產(chǎn)品為龍頭，持續(xù)深化產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，致力型鋼領(lǐng)域深耕細(xì)作，全力打造全球最大型鋼生產(chǎn)應(yīng)用基地。

　　立足國(guó)際領(lǐng)先的裝備技術(shù)，建有多條專業(yè)化、系列化、規(guī)?；弯撋a(chǎn)線。自2006年起，先后引進(jìn)和建設(shè)多條技術(shù)先進(jìn)的生產(chǎn)線，具有自動(dòng)化程度高、生產(chǎn)效率高、設(shè)備精度高等特點(diǎn)，不斷提升中國(guó)鋼鐵產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的影響力。

　　以構(gòu)建完整型鋼產(chǎn)品體系為導(dǎo)向，推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，部分產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外空白。津西主導(dǎo)型鋼產(chǎn)品已形成134個(gè)系列、372種規(guī)格，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、系列化、規(guī)?；?，遠(yuǎn)銷33個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在型鋼領(lǐng)域形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　以H型鋼及鋼板樁為龍頭，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)傳統(tǒng)建筑方式及施工方式變革。2013年打破國(guó)外技術(shù)封鎖，引進(jìn)、消化、吸收，在H型鋼生產(chǎn)線上改造，軋制出鋼板樁產(chǎn)品，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，成功解決該產(chǎn)品完全依賴進(jìn)口的卡脖子難題。

　　以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，擁有雄厚研發(fā)實(shí)力，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。津西堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化科技研發(fā)，依托“裝配式標(biāo)準(zhǔn)化鋼結(jié)構(gòu)建筑研究院”“國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”“省級(jí)技術(shù)中心”，并先后與高等院校合作成立產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，擁有200余人的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，累計(jì)獲得國(guó)家授權(quán)專利上百項(xiàng)、參與鋼標(biāo)準(zhǔn)制修訂82項(xiàng)，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新筑牢世界級(jí)型鋼生產(chǎn)基地的根基。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　全聯(lián)冶金商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，南京鋼鐵集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)黃一新

　　南鋼打造“創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)業(yè)裂變”三條發(fā)展曲線，形成了金屬新材料和新產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)發(fā)展新局面。

　　近年來(lái)，南鋼持續(xù)加大研發(fā)投入，2020年研發(fā)投入21.25億元。與國(guó)際高端院所深入合作，開展了360余項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，形成了一系列核心產(chǎn)品和技術(shù)。目前，109個(gè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先或先進(jìn)水平，在大厚度止裂鋼、超寬超薄超高強(qiáng)鋼等領(lǐng)域，解決制約我國(guó)高端制造業(yè)發(fā)展“卡脖子”技術(shù)和產(chǎn)品70余項(xiàng)。

　　南鋼踐行綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展理念，緊抓環(huán)保提升、超低排放改造和生態(tài)保護(hù)，有組織排放和清潔運(yùn)輸全面達(dá)到超低排放要求；第一時(shí)間成立了公司低碳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)正在籌備成立產(chǎn)業(yè)研究院，聚集國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源開展“雙碳”工作。今年9月8日向社會(huì)公布了南鋼“碳十條”，按照源頭減碳、過(guò)程降碳和末端固碳的總體思路，從能效提升、綠色能源等十個(gè)方面持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、協(xié)同減碳。

　　南鋼積極踐行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，已投資146億元，控股及參股32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，匯聚了一批“專精特新”企業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)初步顯現(xiàn)。同時(shí)，積極踐行“產(chǎn)業(yè)×投資”策略，成立南鋼產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型基金，一期規(guī)模10億元，持續(xù)關(guān)注綠色低碳、高端制造等新興產(chǎn)業(yè)投資。未來(lái)南鋼將加速布局綠色能源、綠色制造、綠色交通、綠色城市等低碳綠色產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)平臺(tái)補(bǔ)強(qiáng)投資的延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈能力。

黨建工作是創(chuàng)新發(fā)展的制勝法寶

　　全聯(lián)冶金商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，泰山鋼鐵集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁王永勝

　　泰山鋼鐵奉行“泰鋼姓黨”這個(gè)信念，堅(jiān)決聽黨話、跟黨走。1984年企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)，就確定了黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作、企業(yè)管理和科技進(jìn)步“四個(gè)輪子”發(fā)展戰(zhàn)略，黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作是“前輪”“方向輪”，企業(yè)管理和科技進(jìn)步是“后輪”“動(dòng)力輪”。

　　黨建基礎(chǔ)抓得牢。從一直堅(jiān)持黨委議事制度、強(qiáng)調(diào)政治工作和經(jīng)濟(jì)工作一道去做，到近年來(lái)改進(jìn)黨政干部任用機(jī)制，注重“一崗雙責(zé)”，把會(huì)抓黨建、會(huì)做思想政治工作的廠長(zhǎng)經(jīng)理發(fā)展成書記，把懂生產(chǎn)、懂現(xiàn)場(chǎng)的書記培養(yǎng)成廠長(zhǎng)經(jīng)理，做到了政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互促共進(jìn)。

　　思想政治工作抓得緊。注重為職工辦實(shí)事，建立民主議事會(huì)制度，黨員干部實(shí)行“一對(duì)一”包班服務(wù)，堅(jiān)持每個(gè)月辦一件實(shí)事。與此同時(shí)，各種形勢(shì)宣講、模范評(píng)選、指標(biāo)競(jìng)賽、文體比賽等活動(dòng)接連不斷，極大地凝聚起了職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量，做到了思想不亂、隊(duì)伍不散、干勁不減。

　　模范帶頭作用發(fā)揮得好。注重“雙向培養(yǎng)”，堅(jiān)持把骨干發(fā)展成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才，實(shí)現(xiàn)各類人才的共同發(fā)展。目前，一線骨干黨員數(shù)量占到80%以上，管理干部黨員數(shù)量占到92%，形成了一支爭(zhēng)創(chuàng)一流、比學(xué)趕超的隊(duì)伍。常年開展“黨員先鋒崗”等各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵模范。

助力鄉(xiāng)村振興的鋼企擔(dān)當(dāng)

　　面對(duì)疫情反彈，鐵礦石、鐵合金、耐材、煤焦等原燃料價(jià)格大幅上漲等復(fù)雜多變的形勢(shì)，中陽(yáng)鋼鐵以項(xiàng)目建設(shè)提升裝備現(xiàn)代化水平、以生態(tài)環(huán)保推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展、以技術(shù)升級(jí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能、以智能化引領(lǐng)培育高質(zhì)量發(fā)展新引擎、以特色文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)培根鑄魂，實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)高效運(yùn)行。

　　中陽(yáng)鋼鐵在發(fā)展壯大的同時(shí)，把建設(shè)和諧、富裕、文明的小康新農(nóng)村放在與中鋼同步發(fā)展的高度，充分履行民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。先后在興學(xué)助教、醫(yī)療廣電、道路交通、脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等公益領(lǐng)域投入巨資。主動(dòng)承擔(dān)中陽(yáng)縣三分之一的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，助力全縣率先脫貧摘帽。

　　著力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，特別是對(duì)中陽(yáng)縣陽(yáng)坡塔村加大投入力度。目前，陽(yáng)坡塔村普通老百姓都住進(jìn)了小別墅，并配套學(xué)校、超市、無(wú)公害蔬菜大棚。近年來(lái)，中陽(yáng)鋼鐵繼續(xù)在陽(yáng)坡塔新建300多棟別墅，安排其他村民入駐，徹底改變村民居住環(huán)境。同時(shí)，積極投入大量的人力、物力、財(cái)力，承擔(dān)中陽(yáng)縣棚戶區(qū)改造、大醫(yī)院建設(shè)、八道軍山隧道等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為緩解全縣學(xué)校緊張、孩子入學(xué)難的困境，在中陽(yáng)鋼鐵舊址建設(shè)了一座集教學(xué)樓、公寓樓、幼兒園、大操場(chǎng)、大餐廳為一體的現(xiàn)代化學(xué)校。

　　此外，中陽(yáng)鋼鐵每年完成中陽(yáng)縣稅收任務(wù)的60%以上，中陽(yáng)縣共有15萬(wàn)人，其中在中陽(yáng)鋼鐵就業(yè)的就達(dá)1萬(wàn)余人，有四分之一的中陽(yáng)人直接受益于公司，加之商業(yè)、交通業(yè)、上下游服務(wù)于中陽(yáng)鋼鐵的人大約又在萬(wàn)人以上，為推動(dòng)中陽(yáng)縣社會(huì)穩(wěn)定、人民幸福作出了重要貢獻(xiàn)。