泰山鋼鐵集團(tuán)榮獲兩項(xiàng)“2021年工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新示范榮譽(yù)”
時(shí)間:2021-11-25 02:55來(lái)源:泰山鋼鐵 作者:李文樹 點(diǎn)擊:
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近日，中國(guó)工業(yè)新聞網(wǎng)及中國(guó)工業(yè)報(bào)刊登了“2021工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新示范單位及創(chuàng)新人物、成果”名單，泰山鋼鐵集團(tuán)榮獲“2021年工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新示范單位”稱號(hào)，集團(tuán)黨委
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近日，中國(guó)工業(yè)新聞網(wǎng)及中國(guó)工業(yè)報(bào)刊登了“2021工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新示范單位及創(chuàng)新人物、成果”名單，泰山鋼鐵集團(tuán)榮獲“2021年工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新示范單位”稱號(hào)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁王永勝榮獲“2021工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物”稱號(hào)。
據(jù)悉，2021工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)工業(yè)報(bào)組織評(píng)選，旨在挖掘和培育我國(guó)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型，激勵(lì)更多企業(yè)將高度的文化自覺和文化擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，以堅(jiān)定的文化自信建設(shè)新時(shí)代企業(yè)文明。
多年來(lái)，泰山鋼鐵始終聽黨話、跟黨走，不斷深化改革，強(qiáng)化管理，并以黨組織為依托，逐漸形成了以黨建為引領(lǐng)的企業(yè)文化，提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)泰山鋼鐵在建廠初期就確定了黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作、企業(yè)管理、科技進(jìn)步“四輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)辦企業(yè)的宗旨和基調(diào)和“打基礎(chǔ)，抓落實(shí)，求質(zhì)量，全面提高素質(zhì)”“單純、集約、高效、清潔”的工廠方針。并在艱苦創(chuàng)業(yè)初期，凝練出了浸染著黨性基因的“忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、合作、高效、創(chuàng)新、拼搏、文明、有序、活潑”的泰鋼精神和職工堅(jiān)定信守的“五條姿態(tài)”，在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，又提出了泰鋼人應(yīng)該踐行的自覺、規(guī)范、執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)“四個(gè)作風(fēng)”和制度、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任“四個(gè)保障”，這是泰山鋼鐵文化大廈的基石，是泰山鋼鐵企業(yè)文化的“根”和“魂”。近年來(lái)，泰山鋼鐵充分利用泰鋼黨校平臺(tái)定期開展紅色教育和企業(yè)文化教育，同時(shí)，建立起21個(gè)黨團(tuán)活動(dòng)室，定期開展“組織生活會(huì)”“民主議事會(huì)”“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)人教育人帶動(dòng)人，堅(jiān)定了全體干部職工的文化自信。在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，泰山鋼鐵更加注重構(gòu)建富有時(shí)代精神的企業(yè)文化，進(jìn)一步創(chuàng)新文化載體，在一報(bào)（泰鋼報(bào)）、一刊（泰鋼思想）、一站（廣播站）、一臺(tái)（電視臺(tái)）黨建工作主陣地的基礎(chǔ)上，拓展了一網(wǎng)（泰鋼官網(wǎng)）、一聯(lián)（文聯(lián)）、一號(hào)（公眾號(hào)）、兩館（泰鋼精神展覽館、王守東紀(jì)念館）的企業(yè)文化宣傳新平臺(tái)，豐富了企業(yè)文化的宣傳路徑，提升了企業(yè)文化吸引力和感染力。特別是近年來(lái)，泰山鋼鐵的文化文藝活動(dòng)十分豐富多彩，既塑造了泰鋼人立足崗位、精益求精的工作精神，又培育了泰鋼人正確的人生觀與價(jià)值觀，匯聚起了干部職工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。以干事活力促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展泰山鋼鐵確立了“以人為本，既出鋼材、又出人才”的人才理念和發(fā)展宗旨。特別是在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，泰山鋼鐵堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)人才強(qiáng)企，重點(diǎn)實(shí)施把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干人才的培養(yǎng)機(jī)制，建立起了“管理、技術(shù)、操作”三條晉升通道，給職工搭臺(tái)子、鋪路子；并逐漸建立了一系列體現(xiàn)人文關(guān)懷的制度和規(guī)定，如家訪制度、談心制度、扶老濟(jì)困等，公司設(shè)置了黨團(tuán)工會(huì)，有效落實(shí)這些制度，使“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的這個(gè)理念更加深入人心，成為泰山鋼鐵在新時(shí)代奮勇拼搏的源動(dòng)力。在新時(shí)代新時(shí)期，泰山鋼鐵黨委始終牢記習(xí)總書記提出的“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”重要論斷，正以扎實(shí)的黨建工作為基礎(chǔ)，不斷助推黨建工作、企業(yè)文化、企業(yè)管理三者的深度融合，以黨建為引領(lǐng)的企業(yè)文化軟實(shí)力也正不斷轉(zhuǎn)化為泰山鋼鐵發(fā)展的硬實(shí)力，不斷為推動(dòng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)泰鋼力量。
(責(zé)任編輯：zgltw)
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